Skills-based L&D в 2026: чему учиться, чтобы учить других? | Нетворкинг L&D Professionals International

​ЧТО БУДЕТ НА ВСТРЕЧЕ

• ​Обсудим главный вопрос месяца знаний: чему сейчас действительно стоит учиться L&D-эксперту, чтобы быть востребованным на рынке, а не просто "в теме"

• ​Разберём переход от курсов и должностей к skills-based подходу: как это меняет то, чему и как мы учим людей

• ​Ответим на вопрос, какие навыки и практики сейчас реально повышают ценность L&D-эксперта, а какие уже можно отпустить.

​КОМУ СТОИТ ПРИЙТИ?

• ​L&D, T&D и HR-менеджерам в международном пространстве

• ​Всем, кто хочет понимать, что сейчас реально стоит развивать в себе как в L&D-эксперте

• ​Специалистам, которые формируют программы обучения для других и хотят делать это на основе актуальной практики, а не устаревших шаблонов

​ПОЧЕМУ СТОИТ ПРИЙТИ? Рассмотрите собственное профессиональное развитие в тренде skills-based подхода Посмотрите на профессию через призму разных компаний и опыта собеседников Проведете время в теплой и активной группе неравнодушных единомышленников, которых заботят те же задачи, что и вас.

​Ждем :)