Bullshit job, pourquoi on s’y enferme ? Comment en sortir ?

​Lundi matin, 9h. Vous ouvrez votre agenda : réunions, rapports, KPI, boucles de mails infinies... Et cette question qui revient pique : « À quoi sert tout ça ? »

​C’est ce que l'anthropologue David Graeber a appelé les Bullshit Jobs. Des postes où l’on confond s’agiter et être utile. Le piège ? Le salaire tombe, la routine s'installe, et on se réveille trois ans plus tard en réalisant qu'on produit du vent, souvent managé par des « petits chefs » qui alimentent ce système pour justifier leur propre existence.

​Ce n'est pas juste ennuyeux, c'est destructeur. C'est ce qu'on appelle le Brown-out : cette baisse d'énergie invisible, ce sentiment de vide qui mène à l'anxiété et au burn-out. Ce n'est pas un hasard si tant de cadres plaquent tout pour devenir artisans ou maraîchers. Ils ne cherchent pas un autre job, ils cherchent du sens.

​Alors, faut-il forcément tout plaquer ?

​Comment briser ce cercle vicieux avant d'en arriver là ?

​C'est tout l'enjeu de notre prochain webinar. Ensemble, on va décoder ce mécanisme et voir comment reprendre le contrôle de votre carrière. Inscrivez-vous, et redonnons du sens à votre quotidien.

​Recruteurs depuis 1976, nous accompagnons régulièrement des candidats confrontés à cette situation, et nous savons ce qui permet d'en sortir.

​Vous cherchez un webinar impactant avant de partir en vacances ? Tout cela vous parle ? alors ce webinar est fait pour vous !