EX Martes: Experiencia de Candidato

​El primer EX Martes del año lo dedicaremos a reflexionar sobre cómo es la experiencia que viven los profesionales que participan en los procesos de selección.

​Compartiremos en grupos cómo es la situación actual y cuáles son las buenas prácticas que observamos para mejorar esa primera impresión que causamos en nuestros futuros empleados.