Revolução do potencial: antes de contratar gente nova, alavanque o talento de quem já está dentro.
Neste webinar, vamos mostrar como as empresas podem entender o potencial de cada colaborador, desenvolver suas capacidades e encontrar onde cada pessoa pode gerar mais valor, seja na posição atual, em uma nova função ou em um próximo passo de carreira.
Quando: 10 de setembro, às 11h
Onde: ao vivo no Meet
Porque gestão de talentos não deveria ser apenas sobre contratar novas pessoas. É sobre conhecer profundamente quem já está na organização e tomar decisões melhores sobre onde cada talento pode fazer a diferença.
Vamos discutir:
Como identificar o potencial e as competências de todos os colaboradores, indo além da percepção subjetiva da liderança.
Como transformar dados sobre pessoas em decisões mais assertivas de desenvolvimento, carreira e movimentação interna.
Como descobrir talentos que estão subaproveitados ou em posições que não maximizam seu potencial.
Como desenvolver as pessoas de forma direcionada, considerando o que a empresa precisa e o potencial de cada profissional.
Como criar uma cultura em que cada pessoa esteja no lugar onde consegue entregar seu melhor.
Conheça os hosts:
Para quem é: Profissionais de RH, lideranças e times de gestão de pessoas que precisam entregar mais com o time que já têm e querem tomar decisões de talento com mais informação e menos achismo.
O futuro da gestão de pessoas não é ter mais talentos. É conseguir extrair mais potencial dos talentos que você já tem!
Garanta sua vaga já!