“You’re Hiring the Right People… for the Wrong Roles”

​A segunda sessão muda o foco do acesso para a tomada de decisão.

​Mesmo quando as empresas chegam ao talento certo, continuam a tomar más decisões de contratação devido à forma como as funções são definidas e avaliadas.

​Vamos explorar:

• ​Porque é que contratações “perfeitas no papel” falham na prática

• ​O impacto de definições de função genéricas ou irrealistas

• ​A diferença entre avaliar competências e validar o contexto real

​Este webinar desafia a forma como as empresas pensam o “fit”, passando de decisões baseadas em CV para um alinhamento com a realidade.

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​The second session shifts the focus from access to decision-making.

​Even when companies reach the right talent, they still make poor hiring decisions due to how roles are defined and evaluated.

​We will explore:

• ​Why “perfect on paper” hires fail in reality

• ​The impact of generic or unrealistic job definitions

• ​The gap between assessing skills and validating real context

​This webinar challenges how companies think about fit, moving from CV-based decisions to real-world alignment.