Webinar: How to Design Internal Communication People Actually Want to Engage With
קהילת מיתוג מעסיק ישראל מציגה:
Attention Please
איך מעצבים תקשורת פנים־ארגונית שאנשים באמת רוצים לשמוע?
מכירים את זה שאצלנו בארגון אף אחד לא קורא מיילים, אבל משום מה, את השובר לחג כולם פותחים ומוצאים בתיבה?
אז אולי הבעיה היא לא רק הקשב של העובדים.
אולי זו הדרך שבה אנחנו מתקשרים.
בשנים האחרונות האתגר של תקשורת פנים־ארגונית ומיתוג מעסיק הפך למורכב יותר מאי פעם:
עומס דיגיטלי, אינסוף הסחות דעת, ירידה בקשב, הצפה של תוכן ועל כל זה מציאות משוגעת שמטלטלת את העולם ואת העובדים שלנו.
זה מאלץ אותנו לעצור ולשאול:
האם התקשורת שלנו בכלל נקלטת?
האם העובדים באמת רוצים לצרוך את מה שאנחנו שולחים?
והאם כל מסר חייב להיות “בקמפיין” כדי לעבוד?
בוובינר הקרוב נדבר על תקשורת בעולם החדש, כזו שמצליחה לייצר חיבור אמיתי גם בתוך עומס. תקשורת עם פחות חיכוך, יותר ערך, ובעיקר חוויה.
כי היום, עובדים מצפים מהתקשורת הארגונית להרגיש כמו הדברים שהם נהנים מהם גם מחוץ לעבודה: מדויקת, פשוטה, מעניינת ורלוונטית.
במהלך המפגש נצלול למקרי בוחן אמיתיים ונשאל:
מה באמת עובד היום בתקשורת פנים?
האם כל חוויה חייבת להיות בסף ריגוש גבוה?
מה ההבדל בין תקשורת אפקטיבית לעומס תקשורתי?
איך מייצרים חוויה דיגיטלית שלא מרגישה כמו “עוד הודעה”?
ומה גורם לעובדים לעצור, להקשיב ואפילו להשתתף?
הדוברים:
עומר חן – Founder, Communication UX
Moderator
נטע שני – Communications, Papaya
תספר על קמפיין השקה שכל המשרד דיבר עליו
עדי אביטל קוז׳וקרו – Employer Brand, Gong
מובילת קהילת מיתוג מעסיק ישראל
תספר על קמפיין חבר מביא חבר שהצליח לעשות את הטוויסט
15.6.2026 | 10:00
מחכים לראות אתכם 💜