Impactul AI asupra viitorului muncii

​În cadrul seriei de Gândire Strategică continuăm explorarea viitorului muncii, de data aceasta cu focus pe impactul AI.

​Evoluția accelerată a tehnologiilor AI a deschis calea către o nouă paradigmă a muncii, marcată de automatizare accelerată la scară largă și de inegalități tot mai mari între angajați. Dar cum arată viitorul muncii într-o eră a unui AI din ce în ce mai puternic și cum ne vor afecta diferitele tendințe tehnologice și sociale?

​Pentru a răspunde acestor întrebări și a construi o perspectivă mai bine informată asupra a ceea ce ne rezervă viitorul muncii, invitatul meu David Timiș a petrecut ultimii câțiva ani discutând cu diferiți actori din acest domeniu, de la directori de HR și CEOs, până la academicieni și cercetători, lideri de sindicate și angajați.

​În întâlnirea despre Impactul AI asupra viitorului muncii, va împărtăși cu noi concluziile pe care le-a adunat, cu scopul de a stimula conversația și schimbul de idei.

​Vom avea un format de fireside chat în prima parte a întâlnirii, iar apoi discuții libere și Q&A cu David. În cadrul discuțiilor vom aborda și implicațiile scenariului în care dezvoltarea inteligenței artificiale generale (AGI) va remodela munca și societatea.

​David Timiș este Global Communications & Public Affairs Manager la Generation, una dintre cele mai mari organizații nonprofit din lume axate pe calificare și ocuparea forței de muncă, unde coordonează activitatea de storytelling a organizației la nivel global și eforturile de advocacy la nivelul UE.

​Scrie și vorbește în mod regulat despre AI și despre riscurile și oportunitățile pe care le prezintă pentru oameni, companii și societate, în calitate de Senior Fellow în AI Governance la Global Governance Institute din Bruxelles, International Strategy Forum Fellow la SCSP în Washington D.C. și AI Energy Impact Fellow la World Economic Forum din Geneva.

​Anterior, a coordonat eforturile de educație civică ale Google în UE în contextul alegerilor europarlamentare din 2019 și 2024, iar înainte de aceasta a fost delegat al tineretului la ONU, reprezentând România. Cariera sa acoperă o gamă variată de organizații din sectorul public, privat și nonprofit, printre care L'Oreal, Mars Inc., Burson (fostă BCW), Chatham House și Consiliul Europei.

​Cu o experiență profesională la intersecția tehnologiei, dezvoltării forței de muncă și politicilor publice, David a fost profund implicat în modelarea dezbaterilor despre calificare, educație, guvernanță AI și transformare digitală. Activitatea sa merge de la consilierea companiilor în privința strategiei AI până la gestionarea complexităților legate de formarea în AI pentru unele dintre cele mai influente branduri din lume.

Pe curând,
Bülent

​​

​​​Bonus: dacă te înscrii la această sesiune, vei primi și viitoarele anunțuri din seria Gândire Strategică, dacă nu ești deja abonat(ă)