Cover Image for 生産性向上を目指す経営者はもう始めている! ​仮想ポイントを使った報酬制度で「社員のエンゲージメントを高め、やる気アップ、離職率を低下 させる方法を学ぼう」
Cover Image for 生産性向上を目指す経営者はもう始めている! ​仮想ポイントを使った報酬制度で「社員のエンゲージメントを高め、やる気アップ、離職率を低下 させる方法を学ぼう」

生産性向上を目指す経営者はもう始めている! ​仮想ポイントを使った報酬制度で「社員のエンゲージメントを高め、やる気アップ、離職率を低下 させる方法を学ぼう」

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About Event

​主催:グローバルランチャーズ株式会社

​"リアル"+"オンライン"の『ハイブリッド開催』!

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​生産性向上を目指す経営者はもう始めている!

​『仮想ポイントを使った報酬制度』の基礎と活用セミナー
大手メディアやテレビでも取り上げられた注目の仮想ポイントを使った報酬制度『エンゲージメントストック』について学び、活用するための基礎セミナーを開催します。社員のやる気向上や離職防止、固定費UPをせずに魅力的な職場を作る方法について、その開発者自ら具体的な解説を行います。


​■ 概要(現地+ZOOM)のハイブリッド開催

  • ​日時:2025年1月27日(月)11:00~12:00

    • ​終了後ネットワーキングタイムを予定(現地のみ)   

  • ​現地(リアル)会場(定員100名まで受付)

    • ​:30より受付開始(余裕をもってお越しください)

      • ​STATION Ai 3F セントラルラウンジ
        (愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2-32)

      • ​JR鶴舞線徒歩約7分
        ※南入口、ファミリーマートさん前のエレベーターで3階受付にお越しいただきご登録をお願いします。

  • ​ZOOM(オンライン)

  • ​対象
    人材採用・定着・従業員の生産性向上を目指している経営者、人事担当者、スタートアップ他すべての皆様

  • ​参加費: 無料

​【お申し込み方法】
”参加登録”ボタンから入り、ご希望の参加チケット(現地 or オンライン)を選択しお申し込みください。

​■ 『仮想ポイントを使った報酬制度』エンゲージメントストックとは?

​『エンゲージメントストック』とは、従業員が自分の仕事の成果に対して、インセンティブをもって働くための新しいプロジェクト型賞与制度です。この制度を導入することにより次のような効果が生まれます。

  1. ​個人と会社でしっかりと事前にルール決めができる

  2. ​「お金をもらって働く」から、「働いてお金をもらう」 という思考へ変化

  3. ​個人よりチーム。 チームより組織という価値観の醸成

  4. ​「人が足りないから増やしてほしい」 から 「自らの付加価値を増やす」 へ意識づけを変化

​『エンゲージメントストック』が通常の賞与と異なる点は、営業利益などのKPIに連動して支給時期を3年や5年後に設定できます。既存の評価制度や賞与制度にしばられることなく新たな法人と従業員の契約として導入可能であり、事業計画の達成などの業績条件も織り込み可能で、さらにSaaSツールにより可視化することでモチベーションと退職防止につながる設計を可能とします。経営成績に連動させることで財務的な負担を押さえながら優秀な人材の採用、生産性の向上のための有効なツールとして特に中堅中小企業、スタートアップで大変注目されています。

参考サイト:https://engagement.stockoption.cloud/


​■ 講師紹介

​仙石 実 氏
南青山アドバイザリーグループ CEO(南青山FAS株式会社/南青山税理士法人)公認会計士/税理士

​HP: https://minami-aoyama.jp/ 

​・2002年 監査法人トーマツ(現 有限責任監査法人トーマツ)に入所。

​・東証一部上場企業等の各種法定監査業務、株式公開支援業務、外部向け研修サービスに従事。

​・2013年「専門性」「誠実性」「迅速性」を経営理念とし、

​・南青山FAS株式会社、南青山税理士法人から構成される南青山グループ(現 南青山アドバイザリーグループ)を設立。

​・上場・非上場を問わず多数の取引先の会計税務支援のみならず、

​・IPO、M&A、事業承継のコンサルティング業務において1000件以上の実績を有する。

​・日本を代表する会計事務所を表彰する「ベストプロフェッショナルファーム」に三度選出されているほか、「士業業界に影響を与えた100人」にも選出。

​・2023年 SaaS型ストックオプション管理ツール「ストックオプションクラウド」及び仮想株式を活用した業績連動型報酬制度「エンゲージメントストック」をリリース。


​■ 主催者情報

​岸田 高明
グローバルランチャーズ株式会社 GM 公認会計士

  • ​主催者からのメッセージ

​この度は、「エンゲージメントストック 基礎&活用セミナー」にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。グローバルランチャーズ株式会社 代表の 岸田高明です。

​名古屋を拠点とするスタートアップ支援の一環として、今回のセミナーを開催できることを大変嬉しく思っています。エンゲージメントストックは、中小企業やスタートアップが抱える「優秀な人材の確保」「社員のやる気向上」「固定費の増加を抑えた魅力的な職場づくり」といった課題を解決する革新的な仕組みです。

​名古屋、そして中部地方は日本の産業とイノベーションの要であり、多くの可能性に満ちています。この地域で挑戦する企業の皆さまとともに、世界に通用するビジネス基盤を築き、さらなる発展を目指していきたいと考えています。本セミナーが、皆さまのビジネス成長に繋がる貴重な機会となることを願っています。

​皆さまのご参加を心よりお待ちしております!

Location
STATION Ai
1-chōme-2-32 Tsurumai, Showa Ward, Nagoya, Aichi 466-0064, Japan
3F(ファミマ前のエレベーター利用)セントラルラウンジ