Karanlıkta Liderlik Atölyesi // Sosyal Etki Odaklı Deneyim
SİZİ NELER BEKLİYOR?
Karanlıkta Liderlik, İstanbul Diyalog Müzesi’nde gerçekleşen ve kurumlarda kısa sürede somut etki yaratan benzersiz bir deneyimdir.
Bu atölye zihinsel hazırlıkla başlar.
Karanlıkta bir yolculukla devam eder.
Zifiri karanlıkta gerçek kriz senaryolarıyla derinleşir.
Ardından Klinik psikologlar eşliğinde yapılan
Anlamlandırma & Geri Bildirim Seansı ile kalıcı dönüşüme ulaşır.
Bu deneyimde unvanlar yoktur.
Hiyerarşi ortadan kalkar.
👂 Nasıl dinlediğiniz
🧭 Nasıl yön verdiğiniz
💬 Ne bıraktığınız
Liderliğinizi yeniden tanımlar.
BU DENEYİM NEYE YARAYACAK?
Empatiyi artırır.
Önyargıları görünür kılar.
Kapsayıcı liderliği güçlendirir
Sürdürülebilirlik & sosyal etki raporlarına ölçülebilir katkı sağlar.
Zifiri karanlıkta takım olmak deneyimlenir.
Belirsizlik altında karar alma kasları gelişir.
KİMLER KATILMALI?
· İnsan Kaynakları Çalışanları
· Öğrenme & Gelişim / Eğitim ve Gelişim Departmanı
· Organizasyonel Gelişim Departmanı
· Çalışan Deneyimi Ekipleri
· Kurum Kültürü & İç İletişim Departmanı
· Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (DEI) Ekipleri
· Sürdürülebilirlik & Sosyal Etki Departmanı
· Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ekipleri
· Strateji & Dönüşüm Ekipleri
· Liderlik Gelişimi Program Yöneticileri
· Üst Düzey Yöneticiler (C-Level, Direktörler, Müdürler)
· Takım Liderleri ve Proje Yöneticileri
'Karanlıkta herkes eşittir.'