​Inmersión Ejecutiva de Coaching Ontológico y Liderazgo

​La Inmersión Ejecutiva de Coaching Ontológico y Liderazgo Vivencial es una experiencia presencial de dos días intensivos (domingo 16 y lunes 17 de agosto) diseñada para líderes, empresarios y profesionales que buscan generar cambios reales en la forma en que lideran, se comunican y toman decisiones.

​Durante dos días combinarás conferencias, talleres y desafíos vivenciales en un entorno natural que te permitirá llevar el aprendizaje más allá de la teoría.

​A través de la metodología de la Escuela Interdisciplinaria de Coaching (EIC México), desarrollarás herramientas prácticas para fortalecer tu liderazgo, ampliar tu capacidad de acción y regresar con mayor claridad, confianza y un plan concreto para impulsar resultados en tu vida profesional y personal.

​Aquí vienes a provocar un desplazamiento personal y profesional real.

​¿Qué desarrollarás durante la experiencia?

​A través de conferencias y talleres de alto nivel, trabajarás:

• ​Liderazgo: fortalece tu capacidad para influir, inspirar y liderar con claridad.

• ​Comunicación: expresa ideas con precisión y construye relaciones de confianza.

• ​Toma de decisiones: decide con mayor seguridad, criterio y enfoque.

• ​Conversaciones difíciles: aborda conflictos y establece acuerdos de manera efectiva.

• ​Coordinación: alinea personas, compromisos y acciones para lograr resultados.

• ​Presencia ejecutiva: proyecta seguridad, coherencia e impacto en cada interacción.

• ​Inteligencia emocional: gestiona tus emociones para responder con mayor conciencia.

• ​Ejecución: convierte la intención en acciones concretas y resultados sostenibles.

​La experiencia se vive en el cuerpo.

​La dinámica física —tirolesa, retos de obstáculos, trabajo en equipo y actividades en altura— funcionan como un laboratorio para observar tu reacción ante el miedo, entrenar la valentía y ejecutar con dirección.

​Te vas con una conversación clave resuelta y diseñada, un plan de ejecución concreto y una versión de ti más capaz de sostener decisiones cuando el entorno exige más.

• ​Conferencias y talleres (distinciones aplicables al liderazgo y la vida profesional).

• ​Prácticas conversacionales (escucha, coordinación, acuerdos, límites, conflicto).

• ​Actividades físicas guiadas (retos vivenciales) que trabajan corporalidad, presencia, valor y acción.

​🍃 El entorno de montaña y la dinámica al aire libre son parte del método. La idea es que el cuerpo “confirme” lo que la mente suele negociar.

​Propósito ejecutivo

​El propósito ejecutivo de esta inmersión es llevar el desarrollo personal al terreno donde realmente se mide: resultados, coordinación y decisiones sostenibles. Aquí se trabaja para cerrar brechas entre intención y acción, fortalecer la capacidad de liderar bajo presión y construir una dirección clara que se traduzca en acuerdos concretos, conversaciones efectivas y ejecución consistente, dentro y fuera del entorno del seminario.

• ​Convertir el “quiero cambiar” en decisiones observables.

• ​Identificar los límites que operan como techo (mentales, emocionales y relacionales).

• ​Practicar liderazgo en tiempo real: presencia, coordinación, conversación y acción.

• ​Salir con un diseño de ejecución posterior (acuerdos, prácticas y métricas).

​Metodología EIC México

​Trabajamos desde tres pilares:

• ​Observación: Cómo interpretas la realidad determina tus resultados. Se trabaja la calidad de la observación, juicios, creencias, narrativa personal y coherencia.

• ​Lenguaje y conversaciones: Aprendes a intervenir donde se construye el futuro: pedidos, ofertas, promesas, límites, negociaciones y conversaciones difíciles.

• ​Corporalidad y emoción: Las emociones no solo se “entienden”: se expresan en el cuerpo. Se aprende a reconocerlas, gestionarlas y convertirlas en energía de acción.

​La corporalidad es el punto donde la verdad se vuelve evidente: postura, respiración, tensión y energía muestran con precisión qué emoción está operando y qué decisión está siendo evitada.

​En esta experiencia, el cuerpo se trabaja como un instrumento de liderazgo: reconocer señales internas, regularte en escenarios exigentes y recuperar presencia para elegir mejor.

​Cuando el cuerpo cambia, cambia la calidad de tus conversaciones y la firmeza con la que sostienes acciones, incluso frente a incertidumbre o miedo.

​Resultados a lograr

• ​Claridad sobre tu quiebre actual: “qué ya no funciona” y por qué.

• ​Una conversación clave resuelta o diseñada (la pendiente que sostiene el problema).

• ​Mayor presencia corporal para sostener decisiones (no solo pensarlas).

• ​Un plan de acción posterior con compromisos concretos y métricas.

• ​Lenguaje y herramientas para intervenir tu vida profesional con más precisión.

​Perfil ideal de participante

• ​Ejecutivos, líderes, emprendedores y profesionales que desean crecimiento real.

• ​Personas en transición o expansión (nuevo rol, decisiones importantes, quiebre profesional/personal).

• ​Quien quiera elevar su capacidad de acción, conversación y liderazgo bajo presión.

​No necesitas experiencia previa en coaching. Sí necesitas disposición a participar con honestidad y compromiso.

​Todo integrado

• ​2 días de experiencia completa.

• ​Hospedaje.

• ​Comidas incluidas durante la inmersión.

• ​Todas las conferencias, talleres y actividades vivenciales.

• ​Facilitación y acompañamiento por el equipo.

• ​Acceso a comunidad de liderazgo de alto impacto.

​Recomendaciones para asistir

• ​Ropa cómoda para actividades físicas (capas, sudadera/rompevientos).

• ​Calzado cerrado antiderrapante.

• ​Botella de agua reutilizable.

• ​Libreta/cuaderno (sí: habrá trabajo personal).

• ​Disposición para moverte fuera de tu patrón habitual.

​Guiado por Adriana de la Fuente

​La inmersión será dirigida por la Lic. Adriana de la Fuente, fundadora y directora de la Escuela Interdisciplinaria de Coaching (EIC México), referente en liderazgo, coaching ontológico y desarrollo humano. Con más de 20 años de experiencia formando presidentes, empresarios, directivos y líderes, ha acompañado procesos de transformación en organizaciones y personas mediante una metodología que integra liderazgo, comunicación, inteligencia emocional y aprendizaje vivencial, convirtiendo el conocimiento en acciones y resultados sostenibles.

​Seguridad y enfoque

​La experiencia se lleva a cabo en Campo Krasiba, un centro especializado desde hace más de 25 años en capacitación vivencial para el desarrollo de líderes y equipos de alto desempeño. Sus instalaciones, actividades y metodología están diseñadas para ofrecer experiencias de aprendizaje en un entorno natural, seguro y controlado.

​Cada actividad es supervisada por instructores especializados y facilitadores de EIC México, siguiendo protocolos de seguridad establecidos y con acompañamiento permanente. Nuestro propósito no es poner a prueba tus límites físicos, sino brindarte la confianza necesaria para que puedas enfocarte en aprender, crecer y vivir una experiencia transformadora.