Employee Engagement Meetup - Blue Collar radnici na terenu imaju najniži engagement i najveći odljev. Kako premostiti jaz i zadržati ih?

​Pridružite nam se i saznajte zašto su upravo zaposlenici na terenu i u izravnom kontaktu s korisnicima, oni koji su najbliže korisnicima i svakodnevnim operacijama, često najmanje angažirani te što organizacije mogu učiniti kako bi to promijenile.

​Kroz konkretne podatke, iskustva HR lidera i otvorenu panel diskusiju razgovarat ćemo o specifičnim izazovima mjerenja i povećanja angažiranosti zaposlenika na terenu, kako dobivene uvide pretvoriti u konkretne akcije i kako izgraditi kulturu u kojoj ljudi žele dati svoj maksimum, bez obzira na radno mjesto.

​📍 Lokacija: Jenz, Reljkovićeva 4, Zagreb

​📅 Datum: 9.6.2026.

​🕓 Vrijeme: 16:00 – 18:30

​Prema Gallup istraživanjima, samo 7% zaposlenih u Hrvatskoj aktivno je angažirano na svom radnom mjestu, a taj je izazov još izraženiji među zaposlenicima na terenu i u izravnom kontaktu s korisnicima. Riječ je o zaposlenicima koji često rade u dinamičnim uvjetima, s ograničenim pristupom informacijama i razvojnim prilikama, što dodatno utječe na njihovu motivaciju i povezanost s organizacijom. To znači da velik dio zaposlenih svakodnevno radi bez stvarne emocionalne povezanosti s organizacijom, što dugoročno utječe na korisničko iskustvo, operativnu učinkovitost i poslovne rezultate.

​Bez obzira na industriju, veličinu ili strukturu organizacije, angažiranost zaposlenika, posebno onih na terenu, danas je jedno od ključnih poslovnih pitanja. Ne radi se samo o zadovoljstvu, već o produktivnosti, zadržavanju zaposlenika, kvaliteti usluge i dugoročnoj održivosti poslovanja.

• ​Kako mjeriti angažiranost zaposlenika na terenu na način koji daje stvarnu vrijednost?

• ​Kako rezultate istraživanja pretvoriti u konkretne promjene na operativnoj razini?

• ​Kako upravi prezentirati podatke koji potiču akciju?

• ​I što zapravo razlikuje organizacije u kojima su zaposlenici na terenu angažirani od onih u kojima nisu?

​Na ova pitanja odgovaramo kroz kombinaciju relevantnih podataka i iskustva HR lidera iz različitih industrija.

​Agenda

​16:00 – 17:00 | Panel diskusija

​Panelisti

• ​Antea Britvić Božičković, Head of Human Resources, Kamgrad

• ​Martina Roša, Human Resources Director for Beverages Group, Stanić

• ​Antea Popović, Group HR direktor, Victus Grupa

• ​Marija Felkel, Group HR Director and a member of the Executive Committee, Perutnina Ptuj Group

​Moderatorica

• ​Iva Majstorović, CEO, Enstring

​17:00 – 18:30 | Networking