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MicroTraining #13 Cómo gestionar el bajo desempeño de un trabajador
Organizado por Luis Grau
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Tu inscripción está sujeta a la aprobación del anfitrión.
Acerca del evento
Micro-training de 30 minutos para identificar causas reales del bajo desempeño, sostener una conversación firme y respetuosa, y construir un plan de mejora medible con seguimiento.
¿Qué vas a aprender?
Distinguir “falta de claridad recursos motivación” usando señales y datos (no intuición).
Conducir la conversación: qué decir, qué evitar y cómo acordar expectativas sin humillar.
Armar un plan de mejora (PIP) con metas SMART, hitos y revisiones semanales para decidir con evidencia.
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