Cómo montar Transformación Digital
Vamos a hacer un espacio para contar cómo fue que montamos nuestra capacidad de #TransformaciónDigital.
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Todas las empresas viven en una transformación constante, nos guste o no, seamos conscientes o no.
Una transformación que pasa primero por sus personas y equipos, y termina en sectores enteros, sociedades, países.
Esa transformación se puede vivir de dos maneras:
- Dejarse llevar por la corriente y esperar a ver uno en dónde termina.
- O crear por cuenta propia posibles escenarios para trabajar apuntando hacia allá.
Nosotros apostamos por la segunda desde 2019 cuando empezamos a construir lo que es hoy nuestra capacidad de Transformación Digital.
Seis años después hemos validado varias hipótesis.
Como que las empresas avanzan al ritmo de sus aplicaciones. No al revés, como a veces creemos:
Entre más rápido se pueda traducir la estrategia en táctica expresada en las aplicaciones con las que interactúan los usuarios, más rápido se captura valor y más rápido ese valor se traduce en ingresos.
(Lean ese párrafo otra vez).
Por supuesto que nos falta muchísimo. Y todos los días seguimos trabajando por afinar tantas cosas que fallan.
Aun así, creemos que esta historia vale la pena contarla para los que van arrancando, o los que ya están en el camino y quieren calibrar sus sistemas de gestión.
O los que ya van avanzados y quieren venir a darnos ideas (clave este grupo, por favor vengan).
Fecha: 13 de agosto de 2025, 7 pm.
Va a ser una sesión virtual a través de esta plataforma.
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Esta historia la va a contar Alexander Mahecha Velandia, quien ha pasado por estos roles en nuestro equipo:
Analista de estrategia e innovación
Coordinador de estrategia e innovación
Navegador - Célula personas
Product Owner - Célula personas
Product Owner - Célula empresas
Director de Transformación Digital
Ustedes se imaginan las historias que tiene este man para contar?
Estoy animándolo para que las cuente todas. Segurísimo a alguien le sirve.
Y como no hay liderazgo individual, todos quienes han contribuido de alguna manera en esta historia se deben sentir muy orgullosos también.
Los que ya no están, pongan exFiduOccidente en sus perfiles, que pasar por acá es una escuela del carajo.
Los que siguen, cuéntenla con mucho orgullo de estarla viviendo desde adentro.
Cada peldaño tiene una historia colectiva. Y nos sentimos afortunados de haber contado con personas y aliados tan capaces para construirla.
Con el apoyo constante y confianza de los líderes, que son los que marcan el ritmo y el norte, como lo hacen Adriana, Mario y todo el equipo directivo.
Nos vemos ese día.