​Langzeitabsenzen fühlen sich oft stark prozessgetrieben und wenig menschenzentriert an. Deshalb veranstalten wir ein exklusives, klein gehaltenes Event für HR-Führungskräfte.

​Wir geben den Menschen Raum, deren Geschichten selten im Mittelpunkt stehen: Mitarbeitenden, die eine langfristige Krankheitsabwesenheit durchlaufen haben.

​Anhand echter Erfahrungsberichte und moderierter Breakout-Sessions mit Expert:innen beleuchten wir die emotionalen, praktischen und zutiefst menschlichen Realitäten hinter längeren Abwesenheiten – Geschichten, die Claims und Case Manager täglich hören, die HR-Verantwortliche jedoch nur selten direkt erreichen, obwohl sie im Kern ihrer Arbeit stehen.

​Du nimmst authentische Einblicke aus erster Hand sowie konkrete, umsetzbare Impulse aus den Expert:innen-Sessions in Kleingruppen mit.

Begrenzte Plätze. Anmeldung bis 17. April.

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​Programm

​Welcome and immersive experience (09:00-09:45)

• ​Gewinne Einblicke aus erster Hand von Menschen, die eine langfristige Abwesenheit erlebt haben.

​Unheard letters (09:50-10:10)

• ​Live-Brieflesungen mit anschliessender Q&A-Session.

​Breakout Sessions (10:15-11:50)

• ​Gemeinsam mit Expertinnen von Sulser & Partner tauchen wir in kleineren Gruppen tiefer in diese oft ungehörten Perspektiven ein.

​Zmittag (12:00-13:15)

• ​Ein gemeinsames Mittagessen, um das Gespräch weiterzuführen und den Morgen zusammen auszuklingen.

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​Die Experten

​Sulser & Partner sind erfahrene Spezialist:innen für Case Management und berufliche Reintegration. Seit vielen Jahren begleiten sie Mitarbeitende, Unternehmen und Versicherungen in komplexen Situationen rund um Gesundheit und Langzeitabsenzen und verbinden dabei medizinische, betriebliche und soziale Perspektiven. Durch ihre direkte Arbeit mit Betroffenen bringen sie wertvolle Praxiseinblicke in die Realität langfristiger Abwesenheiten mit.

​Dein Gastgeber

​grape ist die erste vollständig digitale Versicherung der Schweiz, die Mitarbeiterversicherung mit einer Plattform verbindet. Diese bietet HR und Führungskräften Echtzeit-Einblicke in Absenzen, Trends und den Rückkehrprozess nach Krankheitsfällen. Wir helfen Unternehmen dabei, Krankheiten vorzubeugen, Absenzen zu reduzieren und effizientere HR-Workflows zu schaffen.

​Wir sind überzeugt, dass Mitarbeiterschutz mehr bedeutet als die Abwicklung von Schadensfällen. Es geht darum, HR frühzeitig handlungsfähig zu machen, Mitarbeitende zu unterstützen und gesündere, widerstandsfähigere Teams aufzubauen – denn bei grape steht die Gesundheit im Zentrum des unternehmerischen Erfolgs.