

DHO 2027: prioridades, investimentos e decisões estratégicas.
Uma história que construímos juntos
2026 tem sido um ano muito especial para a Learn to Fly.
Tivemos o privilégio de iniciar jornadas com novas empresas, fortalecer parcerias de longa data e acompanhar de perto os desafios e as conquistas de quem acredita no desenvolvimento de pessoas como caminho para transformar negócios.
E você faz parte dessa história! Por isso, queremos celebrar nossas conquistas e os próximos capítulos dessa jornada ao seu lado.
Preparamos, com muito carinho, um encontro exclusivo para nossos clientes. Uma oportunidade de estarmos juntos, fortalecer conexões, compartilhar experiências e olhar para os desafios e oportunidades que 2027 nos reserva.
Será uma alegria receber você para viver esse momento conosco.
O que preparamos para você?
Para tornar nosso encontro ainda mais especial, convidamos um facilitador e mentor especializado em Recursos Humanos para conduzir uma experiência prática sobre um dos desafios mais relevantes para as lideranças de DHO: como planejar, priorizar e sustentar investimentos em desenvolvimento de pessoas.
Sabemos que cada organização vive um momento diferente em seu planejamento para 2027. Algumas ainda estão estruturando seus orçamentos, outras negociando investimentos e outras já se preparando para colocar suas estratégias em prática.
Por isso, nossa proposta é proporcionar uma experiência que faça sentido para todos esses momentos, reunindo conhecimento, ferramentas e troca de perspectivas entre profissionais que enfrentam desafios semelhantes.
O que você vai levar dessa experiência?
01 | Perspectivas de mercado
Dados e referências sobre investimentos e prioridades de DHO, combinados com as perspectivas dos participantes, para ampliar sua visão sobre o planejamento de 2027.
02 | Uma ferramenta prática para suas decisões
Acesso ao LTF Budget & ROI Canvas, uma ferramenta para estruturar, revisar e priorizar investimentos em desenvolvimento, considerando o momento e as necessidades da sua organização.
03 | Argumentos para fortalecer suas propostas
Uma ferramenta de simulação com IA para antecipar questionamentos de Finanças, avaliar cenários e preparar conversas estratégicas sobre investimentos.
04 | Troca com outras lideranças de RH
Um espaço para compartilhar experiências, desafios e estratégias de negociação, planejamento e priorização de recursos.
Nossa programação
15h30 | Boas-vindas e conexões
Um momento para receber nossos convidados e celebrar as parcerias que construímos ao longo de 2026.
16h00 | DHO 2027: cenário, investimentos e prioridades
Dados de mercado e uma conversa sobre os desafios e as decisões estratégicas que devem orientar o próximo ciclo.
16h35 | Mão na massa: LTF Budget & ROI Canvas
Uma experiência prática, conduzida por nosso mentor, para estruturar, revisar e priorizar investimentos em desenvolvimento humano.
17h20 | Da estratégia à aprovação: conversas com Finanças e Compras
Troca de experiências e ferramentas para fortalecer argumentos, antecipar questionamentos e sustentar decisões de investimento.
17h40 | Learn to Fly: construindo os próximos passos juntos
Uma conversa sobre os desafios de desenvolvimento para 2027 e como podemos continuar apoiando a evolução das nossas empresas parceiras.
18h00 | Happy Hour & Networking
Porque boas conexões também acontecem fora das salas de reunião! Um momento para celebrar, trocar experiências e aproveitar a companhia de quem faz parte dessa jornada.
Um convite especial para você
Mais do que compartilhar conhecimento, queremos aproveitar este momento para agradecer pela confiança e pela parceria.
Cada projeto, cada desafio e cada conquista compartilhada contribuíram para fazer de 2026 um ano tão importante para nós.
Será uma honra ter você conosco para celebrar essa trajetória e continuar construindo os próximos capítulos dessa história.
Com carinho,
Time Learn to Fly 💜
— A participação, os materiais e o happy hour são oferecidos integralmente pela Learn to Fly.
Este é um encontro exclusivo para nossos clientes convidados. As vagas são limitadas e a participação está sujeita à confirmação da nossa equipe.