​Budoucnost HR přichází rychleji, než jsme čekali. Technologie mění způsob práce, očekávání zaměstnanců rostou a na HR se současně kladou vyšší nároky než kdy dřív. Ale to, co nejvíc ohrožuje organizace, není samotná AI - je to neschopnost lidí adaptovat se včas. Tento workshop vám pomůže nahlédnout do reality, která může být za několik let standardem, a pochopit, co to znamená pro HR roli, strategii a každodenní rozhodování.

​V první části zažijete intenzivní „přepnutí perspektivy“: uvidíte budoucnost HR z nadhledu a pochopíte, proč se tlak na rychlost, adaptaci a změnu bude dál zvyšovat. Následuje část věnovaná současnosti - proč dnes lidé, lídři a týmy těžko zvládají změny, kde vzniká odpor a jaké bariéry brání firmám posouvat se dopředu. V celé akci půjde o kombinaci inspirace, reflexe a otevřené diskuse, která pomůže účastníkům vidět souvislosti, které běžný pracovní den skryje.

​Závěrečná část nabídne konkrétní cesty, jak firmy mohou budovat adaptabilitu už dnes. Ukážeme principy, které fungují: simulace, jež mění způsob přemýšlení, metody podporující strategické uvažování a nástroje, díky kterým se změna skutečně přenáší do praxe. Cílem je dát HR lídrům jasnou odpověď na to, co udělat teď, aby nebyli překvapeni tím, co přijde v roce 2030.

​Co si odnesete

​✔ zásadní uvědomění, zda je vaše organizace připravená na budoucnost
✔ nový pohled na roli HR ve světě, kde AI zrychluje všechno kolem
✔ konkrétní nástroje a principy, které lze aplikovat okamžitě
✔ inspiraci, jak budovat adaptabilitu lidí i týmů dlouhodobě
✔ první kroky, jak začít měnit mindset celé organizace

​Pro koho je workshop vhodný

• ​HR ředitelé/manažeři, HR Business Partneři, Talent & L&D lídři

• ​Vedení firem, které chce zvládnout budoucí změny bez chaosu

• ​Každý, kdo chce porozumět tomu, jak lidé a týmy fungují dnes a co nás v budoucnu čeká