Tu cierre de año fiscal puede ser más llevadero
Diciembre llega con la misma lista de siempre: bonos de fin de año por definir, presupuesto que cuadrar antes del 31, y decisiones que tu equipo financiero y de RRHH terminan tomando contra el reloj. Este fireside es para adelantarte a eso.
Nos sentamos con dos personas que ven este problema desde ángulos distintos: tecnología financiera para empresas y fondos de pensiones y cesantías, para hablar de cómo estructurar los bonos de fin de año de forma que le sirvan tanto a la compañía como a tus colaboradores, sin que el cierre fiscal se convierta en una carrera contra el tiempo.
De qué vamos a hablar:
Cómo planear el cierre de año fiscal con margen, no con afán
Bonos y beneficios de fin de año: qué opciones existen más allá del bono tradicional en efectivo, y qué implicaciones tiene cada una para la empresa
Cesantías y aportes voluntarios como herramienta de retención, no solo como obligación legal
Errores comunes que le cuestan tiempo (y plata) a las empresas en esta época del año
Cómo tener una conversación más estratégica con tu equipo financiero antes de que llegue diciembre
Invitados:
Carlos Parra Romero — Head of Corporate Clients B2B en Colfondos. Trabaja directamente con empresas para diseñar estrategias de beneficios y aportes que combinan cumplimiento normativo con retención de talento.
Carlos Huertas Salgado — CFO Latam en Siigo. Desde la trinchera financiera de una de las plataformas de gestión empresarial más usadas en la región, entiende de primera mano la presión operativa y fiscal que viven las empresas en el cierre de año.
Para quién es:
Empresarios, líderes financieros, contadores y responsables de talento humano en empresas que quieren llegar a diciembre con un plan claro en vez de resolviendo todo la última semana.
Formato: Webinar en vivo de 45 minutos, con espacio para preguntas al final.
📅 30 de septiembre · 5:00pm (hora Colombia)
🔗 Transmisión en línea — link de acceso al confirmar tu registro