

Proč dobrý uchazeč nedokončí přihlášku
Proč dobrý uchazeč nedokončí přihlášku
Máte na inzerátu dost zhlédnutí, ale málo odpovědí. A ti nejzajímavější lidé odpadávají na místech, která ve svých reportech nevidíte.
Ráno pro HR a recruitment týmy o jedné konkrétní části procesu: co se děje mezi otevřením inzerátu a odeslanou přihláškou a co se děje pár minut po jejím odeslání.
Alma Career ukáže data z anonymní zpětné vazby uchazečů: kde v procesu lidé odpadávají, kdo přesně to je (a v čem se liší od těch, kteří přihlášku dokončí) a jaké důvody sami uvádějí, když se rozhodnou neodpovědět. Ne názory, ale čísla z trhu ne jen z jedné firmy.
instaview navazuje tam, kde uchazeč klikne na „odeslat" a pak se nic nedeje. Ukážeme naživo, jak se dá první kontakt zvládnout v řádu sekund místo dnů: někdo z publika se přihlásí na testovací pozici a během chvilky mu zazvoní telefon. Bez slidů, naživo v sále.
Pro koho to je
HR a talent acquisition týmy, které nabírají průběžně a ve větších objemech, a lidi, kteří za konverzi inzerátů a rychlost procesu reálně odpovídají.
Co si odnesete
Kde ve vlastním funnelu hledat největší ztrátu a jak si ji změřit bez nového systému
Které požadavky v inzerátu odrazují lidi, kteří by pozici zvládli
Co se dá v procesu změnit ještě tento měsíc, bez projektu a bez IT
Jak vypadá automatizovaný první kontakt s uchazečem v praxi, včetně toho, co nedělá
Program
8:30 — Káva, registrace
9:00 — Alma Career: Odpadlíci. Co se děje mezi otevřením inzerátu a odeslanou odpovědí
9:25 — instaview: Ticho po odeslání + živá ukázka hovoru s uchazečem
9:45 — Diskuse a otázky
10:00 — Networking (konec do 10:30)
Prezentace v češtině a slovenštině.
Kdy a kde
16. října 2026, 8:30
ČSOB SHQ, Výmolova 353, 150 00 Praha 5
Vstup zdarma, kapacita 60 míst. Po jejím naplnění se registrace přesouvají na waitlist.
Otázky nebo zájem o účast většího týmu: lubos@instaview.sk