Foto de portada de Curso Virtual: Innovando la Gestión Educativa del Análisis a la Acción: La Gestión Educativa por indicadores
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Curso Virtual: Innovando la Gestión Educativa del Análisis a la Acción: La Gestión Educativa por indicadores

Organizado por Compensa
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Acerca del evento

​¿A quién va dirigido?

​Este curso está diseñado para:

  • ​Profesionales interesados en la gestión educativa.

  • ​Gestores que buscan implementar estrategias basadas en datos.

  • ​Docentes comprometidos con el uso de indicadores para mejorar la calidad educativa.


​Detalles del Curso

  • ​Modalidad: Virtual sincrónica.

  • ​Inicio: Martes 11 de febrero.

  • ​Duración: 4 semanas (4 sesiones semanales).

  • ​Días y horarios:

    • ​1ra sesión: Martes 11/02 - 7:00 p.m. a 10:00 p.m.

    • ​2da sesión: Miércoles 12/02 - 7:00 p.m. a 10:00 p.m.

    • ​3ra sesión: Jueves 13/02 - 7:00 p.m. a 10:00 p.m.

    • ​4ta sesión: Martes 18/02 - 7:00 p.m. a 10:00 p.m.

  • ​Costo:

    • ​Inscripción individual: 900 PEN + IGV.

    • ​Grupo de 3 personas o más: 10% de descuento por participante.

    • ​Grupo de 5 personas o más: 15% de descuento por participante.


​Inscripción:

​Elige entre inscripción individual o grupal. Una vez inscrito, recibirás un correo con el monto total y las indicaciones para el pago. Tras validar el mismo, se te enviará la confirmación junto con la agenda y el enlace único para todas las sesiones virtuales.


​Sumilla del Curso

​En un entorno VUCA (volátil, incierto, complejo y ambiguo), gestionar organizaciones educativas requiere decisiones estratégicas respaldadas por indicadores clave.

​Este curso práctico te permitirá:

  • ​Identificar y analizar indicadores educativos clave como calidad, eficiencia, satisfacción, clima organizacional y desempeño docente.

  • ​Diseñar y aplicar sistemas de medición adaptados a las necesidades de tu institución.

  • ​Planificar, monitorear y evaluar estrategias educativas para mejorar la efectividad, innovación y sostenibilidad.

​Transforma tu gestión educativa utilizando indicadores y lidera el cambio en tu organización.


​Sobre el Expositor

​

​Harry Patrón

​Economista por la Universidad de Lima, con una sólida formación internacional:

  • ​Mástere Spécialisé en Management des Ressources Humaines por la École Supérieure de Commerce de Clermont-Ferrand (Francia).

  • ​Magíster en Educación por la Universidad Marcelino Champagnat (Perú).

  • ​Magíster en Innovación Educativa, Cultura Institucional y Currículum por la Universidad Complutense de Madrid (España).

​Ha desempeñado roles de dirección y gerencia general en diversas organizaciones educativas y actualmente preside la Comisión Económica del Directorio del Colegio SS. CC. Recoleta. Además, es consultor senior en gestión estratégica de recursos humanos, con experiencia local e internacional, y catedrático en prestigiosas universidades, con una amplia trayectoria en pregrado, posgrado y educación continua.


​Logros del Curso

​Al completar este curso, serás capaz de:

  • ​Diseñar sistemas de medición adaptados a organizaciones educativas.

  • ​Interpretar y utilizar indicadores para la planificación estratégica.

  • ​Monitorear y evaluar estrategias que potencien la calidad, innovación y sostenibilidad institucional.

  • ​Tomar decisiones informadas en contextos complejos y dinámicos.

​¡Inscríbete hoy y asegura tu lugar!

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