Nastavenie mysle: Fixné vs. Rastové myslenie

​Profesorka Carol Dweck priniesla podľa mňa metódu, ktorá sa zdá navonok ľahko uchopiteľná, a aj napriek tomu potrebuje svoj čas pri implementácií. Prečo? Lebo systém, porovnávanie, škálovanie, známky, úspech, neúspech, schopnosť, neschopnosť, slabé stránky, silné stránky...

​Aj mne trvalo veľmi veľmi dlho, kým som pochopila, že hodnota človeka nie je závislá na vonkajších okolnostiach a strach je obrovská bariéra. A podarilo sa toho strachu rôznymi cestami do nás dostať tony...

​Rastové myslenie je jeden z nástrojov, ako môžeme učiť náš mozog, aby odhodil predsudky, obavy, tlak z očakávania a sústredil sa na podstatné.

​Na webinári budem hovoriť a s vami diskutovať :)

• ​o nastavení mysle a schopnosti viesť a podporovať potenciál ľudí v tíme, vo firme,

• ​o rozdiele manažérov, lídrov s fixným a rastovým myslením,

• ​o tom ako fungujú spoločnosti vedené manažmentom s fixným a rastovým myslením,

• ​ako dosiahnuť zmenu v nastavení mysle počas Hodnotiaceho rozhovoru,

• ​ako vyzerá program workshopu Nastavenie mysle: Fixné vs. Rastové myslenie.

​Nájdite si čas a pridajte sa k nám. Teším sa na vás!

​#HR #HodnotenieZamestnancov #Leadership #Management #PerformanceManagement #Feedback #Motivácia #Mindset #FiremnáKultúra #STIMULGroup