Cover Image for Как дигитализацията подобрява пътеката на служителя
Cover Image for Как дигитализацията подобрява пътеката на служителя
111 Went

Как дигитализацията подобрява пътеката на служителя

Hosted by Ventsislava Nikolova | WorkVibes, Жан Егикян & eHR
Zoom
Registration
Past Event
Welcome! To join the event, please register below.
About Event

​Как дигитализацията подобрява пътеката на служителя

​🎙️ С участието на: eHR и Цветелина Джонева-Каканакова, директор „Човешки капитал“, Изи Кредит

​
📌 Какво ще си вземеш от този уебинар:

​Много често говорим за култура, ангажираност и вътрешен бранд, но забравяме основата: ежедневните процеси. Отпуск. Назначение. Подписване на документи. Инструктаж.

​Точно в тях хората усещат каква е културата на една компания – без значение какво пише на сайта.

​В този уебинар ще си поговорим:

​• как изглежда employee experience през „скучните“ процеси

​• как HR екипите могат да спестят време и усилия, без да губят човешкото

​• как дигитализацията подобрява преживяването не само за служителите, но и за самите хора, които се грижат за тях

​Ще видим реален пример от Изи Кредит – компания, която прави промяната с малки, но последователни стъпки.

​🗓️ 11 юли, петък

​📍 Онлайн

​🕒 Начален час: 11:00

​👤 За Цветелина Джонева-Каканакова

​Цветелина е юрист с допълнителна специализация по мениджмънт и над 17 години опит в държавния и частния сектор. Ръководи екипи от 24-годишна възраст, а от 13 години е част от ръководството на Изи Кредит, където преминава пътя от правен експерт до директор „Човешки капитал“ в период на тройно разрастване на компанията. Вярва в лидерството чрез личен пример и в това, че работата с хора е непрекъснат източник на енергия, предизвикателства и смисъл.

​🔗 Този уебинар е част от EX Talks – поредица от онлайн събития, с които подгряваме за Employer Branding Summit 2025. Във всяка сесия говорим за реалното преживяване на хората в компаниите – не на теория, а в практиката.

​📍Следи ни и за следващите теми, гости и уебинари от серията.

​#EXtalks #EBSummit2025 #EmployeeExperience #EmployerBranding

111 Went