Rekryterarens roll i AI-eran

​Vad händer med rekryterarrollen när AI kan göra allt mer av jobbet?

​AI kan redan hjälpa oss att sourca kandidater, skriva annonser, analysera CV och automatisera delar av rekryteringsprocessen. När mycket av administrationen förenklas, vad blir då rekryterarens viktigaste uppgift?

​I detta avsnitt av The Talent Stack Live samtalar Karin Elisa Bogren med Maryam Engelbrecht, grundare av Artemis, om hur AI förändrar rekrytering – och vad det innebär för oss som arbetar med rekrytering och sourcing.

​Avsnittet sänds via Crowdcast: https://crowdcast.io/c/iAKMduRVdoOVroYdE1sZj

​Vi pratar bland annat om:

​- Vad AI faktiskt kan ta över – och vad vi fortfarande behöver människor till

​- Hur sourcing och kandidatidentifiering förändras

​- Vilka kompetenser rekryterare behöver utveckla framåt

​- Om AI gör rekryteraren mer strategisk – eller helt enkelt överflödig

​- Hur vi kan använda AI utan att tappa det mänskliga i rekrytering

​En diskussion om rekryterarens framtida roll – inte bara om vilka nya verktyg vi kan använda.

​För dig som jobbar med HR, rekrytering, ledarskap och/eller verksamhetsutveckling!

​

​Artemis är en AI-plattform med fokus på kandidatinflöde för din rekrytering. Skapar ordning och struktur med ett arbetsflöde som ger rekryteraren mer tid för samtalen med människorna istället för att sitta vid datorn.