職場溝通工作坊｜跨文化的對話提升
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🌍「我們公司沒有外籍員工，應該還不需要做跨文化溝通的準備吧？」
事實上，跨文化的浪潮早已悄悄來臨。
在政府大力推動的新南向政策下，愈來愈多企業開始面對來自不同文化背景的夥伴、客戶、移工、外派人員或國際廠商。
作為企業內制度的推動者，HR 若能及早建立跨文化溝通的敏感度與能力，將能讓制度更順利落地、讓團隊更穩定合作。
作為團隊的一員，如何與不同文化夥伴協作與溝通將會是未來決定你事倍功半或事半功倍的結果，取決你有沒有參加這一場工作坊：）
📌 跨文化溝通不只是語言的問題，更是關於理解、預設、尊重與合作的過程。
📣 這次我們邀請到兩位重量級講者：
✨ Lydia Huang
曾任矽谷 Head of HR、歐洲知名公司Relocation Consutlant，現任美國 HR-Tech Head of Talent Relations ，同時也是「人資萬應室」創辦人。
✨ Jeffrey
Chief Possibility Officer of Uncertain Pathfinders、前 CLO-APTD，終身即興表演者、Lumina Spark Practitioner、教練與導師、作家、流程導向外向者、班卓琴手，熱愛從嘗試與錯誤中學習。
兩位專家將聯手開設一場 專為 HR 設計的實體課程，活動安排如下：
✅ 即興互動與連結
✅ 高情境 vs. 低情境文化
✅ 跨文化職場溝通
🗓 課程資訊
▸ 時間：2025/10/7（二）18:00 入場，18:30 開始
▸ 對象：企業HR、跨部門溝通角色、對文化敏感度有興趣的你