Was uns Lebensläufe wirklich sagen und warum sie für gute Hiring-Entscheidungen nicht reichen - Webinar mit Aivy x DONE!Berlin
Was Lebensläufe nicht sagen und wie du trotzdem die richtigen Personen einstellst.
Du hast den CV gelesen, das Interview geführt, das Bauchgefühl befragt und trotzdem war die Entscheidung falsch.
Been there, DONE! that.
Gute Hiring-Entscheidungen brauchen mehr als Erfahrung auf Papier. Sie brauchen Daten. Sie brauchen Potenzial. Und einen Prozess, der beides systematisch sichtbar macht – noch vor dem ersten Gespräch.
Gemeinsam mit unserem Partner Aivy zeigen wir dir, wie das in der Praxis funktioniert.
Was du mitnimmst:
Was der Lebenslauf verschweigt und was das für deine Hiring-Qualität bedeutet.
Wie spielbasierte Potenzialdiagnostik funktioniert: wissenschaftlich fundiert nach DIN 33430, gamifiziert, skalierbar und nachweislich bis zu 55 % schneller im Recruiting
Wie du Diagnostik sinnvoll in deinen Prozess integrierst, von der Interviewstruktur bis zur finalen Hiring Decision
Wie ein datengetriebenes Recruiting-Setup aussieht, das mit deinem Unternehmen wächst
Die häufigsten Fehler beim Tool-Einsatz, denn Tool einführen ≠ Problem lösen
Für wen ist dieses Webinar?
Für HR-Entscheider, Talent Acquisition Leads und Führungskräfte, die Recruiting nicht dem Zufall überlassen wollen, egal ob Startup, Mittelstand oder Corporate.
Deine Hosts:
Aivy bringt die Wissenschaft. Ausgegründet aus der Freien Universität Berlin machen kurze, spielerische Assessments individuelle Stärken und kognitives Potenzial messbar, bevor du auch nur ein Interview führst. Über 200 Unternehmen von Beiersdorf bis Lufthansa vertrauen bereits auf Aivy.
DONE!Berlin bringt die Praxis. Mit Erfahrung aus über 900 Unternehmen begleiten wir Startups, Scale-ups und Corporates dabei, Recruiting-Prozesse zu bauen, die wirklich funktionieren. Consider it DONE!
Sichere dir jetzt deinen Platz und triff ab sofort bessere Hiring-Entscheidungen. Datenbasiert. Strukturiert. DONE!