HR Open Talks

Организатор — Yulia Loseva

Зарегистрируйтесь, чтобы увидеть адрес

Прошедшее событие

Добро пожаловать! Чтобы принять участие в событии, зарегистрируйтесь ниже.

О событии

Как HR и бизнесу договориться о ценности инвестиций в людей

▪Что будет?

В работе HR часто возникает момент, когда бизнес спрашивает: “зачем нам это?” Зачем вкладываться в развитие, рекрутмент, L&D, EVP или внешнего консультанта, если прямо сейчас есть более срочные задачи?

На встрече посмотрим на этот вопрос не как на конфликт “HR против бизнеса”, а как на точку, где еще не собрана общая задача. Я поделюсь взглядом бизнес-консультанта, который работает вместе с HR и бизнесом: как переводить размытые запросы про людей в понятные бизнес-задачи, ожидания к ролям и рабочее поведение.

▪Разберем:

• Почему “зачем нам это?” не всегда отказ, а часто сигнал, что ценность еще не сформулирована на языке бизнеса;

• Как за запросами “люди не тянут”, “нужно развитие”, “рекрутмент дорогой” или “EVP устарел” увидеть реальную потребность и задачу;

• Как работает “айсберг запроса”: что видно на поверхности и какие системные причины могут быть под водой;

• Где у HR появляется зона влияния, даже если бизнес пока не готов вкладываться;

• Как переводить инициативу из “давайте сделаем обучение/найм/развитие” в вопрос “какую бизнес-задачу мы этим решаем, что это даст бизнесу?”;

• Почему в сложных запросах ценность консультанта часто не в готовом ответе, а в помощи HR и бизнесу точнее сформулировать задачу.

▪После встречи участники смогут:

• Отличать симптом от задачи в запросах бизнеса про людей;

• Задать правильные вопросы, которые помогают прояснить ценность HR-инициативы;

• Увидеть, где в разговоре с бизнесом можно не доказывать, а собирать общую задачу;

• Забрать практический фреймворк для разговора о развитии, рекрутменте и работе с людьми.

Кому будет полезно:

▫ HR, HRBP, L&D и Talent Development специалистам;

▫ Рекрутерам, которые работают с заказчиками и нанимающими менеджерами;

▫ Руководителям небольших команд, которые совмещают people-задачи с бизнес-задачами;

▫ Всем, кто сталкивается с вопросом “зачем нам вкладываться в людей?” и хочет говорить об этом с бизнесом точнее.

Спикер:

Юлия Буркова
Бизнес-консультант по развитию менеджмента и лидерства, тренер по развитию навыков и изменению поведения. Магистр менеджмента.

Помогаю компаниям переводить ценности, ожидания от роли и модели компетенций в реальные изменения поведения руководителей и команд.

Выступаю на конференциях и в профессиональных сообществах для HR- и IT-аудитории. Являюсь тренером проектов Neurointegration Institute и со-лидером профессионального сообщества, где мы работаем с запросами бизнеса через прикладную нейронауку. За последние 4 года сопровождала более 200 человек во внедрении изменений в жизнь и работу.

Формат

60 минут: 35-40 минут выступление, затем 20-25 минут обсуждение и ответы на вопросы.

+ 1-2 часа нетворк

📍Где: Potal'

📅 Когда: 2 сентября, 19:00

🏷 Donation

Место

Зарегистрируйтесь, чтобы увидеть точное место проведения события.

Организатор

Посетили: 16