Il nuovo decreto sulla Trasparenza Salariale: cosa cambia davvero per le aziende?
Parlare di retribuzioni è da sempre uno dei temi più delicati all’interno delle organizzazioni. Spesso evitato o gestito con estrema riservatezza, oggi questo argomento si trova al centro di una vera e propria svolta: le nuove normative europee sulla trasparenza salariale stanno già cambiando radicalmente le regole del gioco.
Per le aziende non si tratta solo di adeguarsi a un nuovo quadro di compliance legale o di evitare sanzioni. La vera sfida è culturale e strategica: la trasparenza tocca da vicino la fiducia dei team, l'attrattività del brand nel mercato del lavoro e il modo in cui i manager guidano le conversazioni quotidiane su crescita, merito ed equità.
Ma come si affronta un cambiamento così profondo senza generare tensioni interne o rigidità organizzative? Da dove si comincia per mappare i propri sistemi retributivi e accompagnare le persone verso questo nuovo paradigma?
In questo webinar tracceremo una roadmap pratica per governare la transizione e per trasformare la conformità normativa in una leva di benessere e retention. Lo faremo insieme ai founder di Serenis e Jet HR, due realtà apripista che hanno scelto di applicare la trasparenza salariale ben prima degli obblighi di legge.
Interveranno:
Marco Ogliengo – CEO & Founder (Jet HR)
Silvia Wang – CEO & Founder (Serenis)
Marcella Conte – VP of Sales & Customer Success (Serenis Business)
Il webinar è online e gratuito. Iscriviti per partecipare alla discussione.