La jornada de 40 horas: ¿está tu operación lista?
Durante los próximos años, la estructura laboral en México cambiará de forma profunda.
La reducción de jornada, el control de horas extra, las nuevas exigencias de cumplimiento y la presión por mantener niveles de servicio están obligando a muchas organizaciones a replantear cómo diseñan y gestionan su operación.
El desafío ya no es solo cumplir la normativa.
Es hacerlo sin deteriorar eficiencia, productividad ni experiencia del cliente.
En este desayuno ejecutivo reuniremos a líderes de Recursos Humanos y Operaciones para conversar cómo distintas organizaciones están enfrentando este escenario y qué decisiones están tomando para transformar la gestión de personal en una ventaja operativa.
¿De qué hablaremos?
Durante este encuentro abordaremos tres perspectivas clave:
1. La nueva realidad laboral en México
Analizaremos cómo los cambios regulatorios y las nuevas dinámicas laborales están impactando la planificación de personal y qué desafíos están enfrentando hoy las áreas de Recursos Humanos y Operaciones.
2. De la teoría a la práctica: casos reales de transformación operativa
Revisaremos experiencias concretas de empresas que han rediseñado su modelo de gestión de personal combinando consultoría especializada y tecnología de Workforce Management.
Compartiremos aprendizajes sobre:
• Optimización de turnos según demanda
• Reducción de horas extra y costos operativos
• Mejora en la experiencia del colaborador
• Mayor control y visibilidad sobre la operación
3. Conversatorio abierto con expertos
Cerraremos con una conversación abierta donde los asistentes podrán compartir sus propios desafíos y conversar directamente con especialistas que han acompañado procesos de transformación operativa en distintas organizaciones.
Detalles del evento
📅 Fecha: Jueves 10 de septiembre
⏰ Horario: 8:30 – 11:00 AM
📍 Lugar: Hacienda de Los Morales
Juan Vázquez de Mella 525, Polanco, CDMX
Incluye desayuno ejecutivo.
Reserva tu lugar
El encuentro tendrá cupos limitados para facilitar una conversación abierta entre pares.
Si te interesa participar y conocer cómo otras organizaciones están enfrentando estos desafíos, te invitamos a reservar tu lugar.