CATRO Growth Practice - Опознай себе си и другите с модела DISC
Не е в хората. В начина, по който се разбираме.
Защо с едни хора работим с лекота, а с други дори малки задачи водят до напрежение и неразбиране?
Често причината не е в намеренията, а в различните поведенчески стилове и в това, че не знаем как да ги разпознаваме и използваме.
Поради засилен интерес отваряме нова дата за 29 април за практическия уъркшоп „Опознай себе си и другите с модела DISC“.
Моделът DISC, базиран на изследванията на психолога Уилям Марстън е един от най-широко използваните инструменти в света за подобряване на комуникацията, екипната динамика и лидерството в работна среда.
Заповядай и „Опознай себе си и другите с модела DISC“, за да може лесно да:
разпознаете своя водещ поведенчески стил и предпочитан комуникационен стил в работата
научите как да идентифицирате стиловете на другите
разберете как да адаптирате комуникацията си към различните личности
получите конкретни стратегии за справяне и намаляване на напрежението и конфликтите в екипа (и у дома)
Ще работим с реални ситуации от работната среда и ще фокусираме върху практическо приложение.
Подходящо за мениджъри, HR специалисти и професионалисти в динамична среда.
DISC не поставя етикети, а дава разбиране и повече яснота за силните страни и поведения в работен контекст. А разбирането е първата стъпка към по-добри взаимоотношения и по-високи резултати, отвъд познатите стереотипи и с повече качество и свързване в общуването.
Ако искате да подобрите начина, по който работите с хора, започнете от себе си!
Ако искате да сте по-добри в разпознаване на различните стилове и гъвкавост в общуването, научете повече.
Ако нещо от това ви резонира, доверете се на екипа ни от професионалисти с дългогодишен опит и отворено сърце и съзнание да споделят своите знания с приложна лекота.
За водещия:
Ани Хира: Акредитиран Thomas експерт по модела DISC, НЛП Мастер Коуч и Сертифициран обучител по лидерство на Дейл Карнеги за мениджъри.
25 години професионален опит и експертиза в областта на управлението и лидерството, коучинга и развитието на бизнеса, процесите и подобряването на екипа. Създател на подхода HUGAH в България, който осигурява решение отвътре навън чрез изследване и развитие на: скрития потенциал и таланти; здравословна работна и екипна среда; мениджърски практики и индивидуален подход; стимулиране на мотивацията и ангажираността; изграждане на силна култура; вдъхновяване и развитие. С богат управленски и консултантски опит в малки (локални) и големи (международни) организации.
Запазете своето място сега!
*NB: Местата са ограничени и регирстрацията е задължителна (изисква се предварително заплащане и потвърждение)