וובינר - תכנית ציות בדיני עבודה - מסיכון משפטי לנכס ניהולי
הצטרפו אלינו לוובינר בהובלתם של עו״ד שירן מזרחי וילבך, שותפה במחלקת דיני עבודה במשרד ש. פרידמן, אברמזון ושות', ורו"ח רועי שמחי, חשב שכר בכיר ובודק שכר מוסמך, שבו נדבר על ניהול סיכונים בדיני עבודה בגישה פרקטית, ונציג כלים לבניית תהליכי Compliance שמגנים על הארגון ומחזקים אותו מבפנים.
שוק העבודה בישראל מתנהל תחת רגולציה מתהדקת ואכיפה גוברת.
טעויות שנראות מינוריות, בתלוש שכר או בהתקשרויות עם קבלני שירות, עלולות להפוך לחשיפות משמעותיות:
משפטיות, כספיות ותדמיתיות ולעיתים אף פליליות. לחילופין, זיהוי מוקדם של הטעויות יאפשר לחברה להימנע מתשלומי יתר ולהביא לחיסכון משמעותי בטווח המיידי.
גם במישור הפנים ארגוני, התנהלות מתוכננת ונכונה – החל מקביעת מדיניות וכלה בהכשרת מנהלים בדרגים השונים – מסייעים במניעת חשיפות ובהטמעת תרבות ארגונית נכונה וחסכונית.
תכנית ציות בדיני עבודה מאפשרת לארגון לעבור מניהול תגובתי לניהול יזום: לזהות סיכונים מראש, לצמצם חשיפה, לייצר ודאות ניהולית ולשפר תהליכים פנימיים.