Cover Image for 和而不同 | 人际沟通工作坊 | Oneness T-Group|South Bay|2026.4.4
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和而不同 | 人际沟通工作坊 | Oneness T-Group|South Bay|2026.4.4

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About Event

一、在 AI 几乎接管一切的时代,我们为什么还要“笨拙”地肉身相见?

身处湾区,AI 正在以 24 小时在线的方式,充当着我们的私人教练、效率工具、私人秘书。它大幅提高生产力,解决“走脑”的事情。

信息可以撤回,邮件可以修饰,视频可以换脸,那对我们而言,究竟什么才是真实?

我们需要回到那种最自然的、像孩子一样“玩耍”和“建立关系”的状态。

在“T-Group”里,线下肉身相见的意义在于:

  • 实时反馈的冲击力: 在数字世界,我们可以撤回、可以延迟。但在 T-Group 圈子里,一个眼神、一个呼吸的频率,会瞬间引发全场的化学反应。这种“此时此刻”的真实,算法永远无法触及。

  • 脆弱性的真实流动: 冲突发生时,从尖锐的攻击转为看见彼此背后未被满足的渴望。那种落泪的瞬间,能产生改变生命质地的力量。

  • 主体的存在感: 在算法推荐的茧房里,我们是被喂养的客体;在这里,我们是碰撞、影响他人的“主体”。

二、什么是 T-Group?

T-Group (Training Group) 是一门源自斯坦福 GSB 的领导力发展工具,也是一场“实验室状态下的社交真空”。

核心机制:三无特质

  • 无固定议程: 现场没有预设话题。对话如流水,随参与者的状态自然流淌。

  • 无预设结构: 8-12 个人围成一圈,没有发言的先后顺序。这种“留白”将激发出我们最真实的人际本能。

  • 无绝对权威: 促进者(Facilitator)不是导师,而是陪伴你一同探索的参与者。

在这里,我们只做一件事——观察并表达“此时此刻”的发生。

三、 在这里,你将获得什么?

  • 看见自己: 通过他人的互动这面“镜子”,察觉自己的行为模式、情绪反应和社交盲点。

  • 练习表达: 在一个允许犯错、鼓励坦诚的空间,练习如何清晰、负责任地表达真实感受。

  • 建立深度连接: 体验从陌生到深刻信任的全过程,感受真诚带来的生命力。

四、 我们的愿景

我们希望能让这个世界,变得美好一点。​

五、促进者介绍

请见 www.onenesstgroup.com

六、报名须知

  1. 准时参加: 迟到超过15分钟将不允许进场,且不退费用。

  2. 关系回避: 为保证场域安全,情侣/伴侣不要参加同一场活动。

  3. 筛选制: 为平衡参与者背景(性别、经验、性格),活动采取申请筛选制。录取结果将于活动前2周邮件通知。

  4. 退款政策: 活动开始10天前申请可全退;之后恕不退款。

  5. 奖学金:我们不希望经济成为你参与的障碍。如有需要,可以申请奖学金。邮件中请列出你目前的经济状况,你想要参加活动的原因。

​​七、场地赞助

我们在寻求可以长期合作的场地(尤其在南湾),如果你能提供场地或者可以帮我们介绍,请联系我们。

​八、联系方式

申请奖学金,或有任何活动相关问题,请发邮件至 [email protected] - Bo

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