Sustainable Offboarding: Management Theory and Practical Case Studies
Sustainable Offboarding: Management Theory and Practical Case Studies — це інтенсивна практична зустріч, присвячена одному з найскладніших обов'язків менеджера: екологічному та професійному розставанню з працівниками.
Процес звільнення часто викликає дискомфорт, тривогу та купу запитань як у лідерів, так і у команд. Разом із запрошеною експерткою ми розберемо цей процес на атоми — від обов'язкової підготовки до управління емоціями під час важких розмов.
🎙 Про спікерку:
Юлія Кудіна — Head of People @ Letyshops, HR Consultant, ex-VP of People @ Reface та co-founder у People First Club. Юлія має понад 10 років практичного досвіду в HR-менеджменті та точно знає, як закривати навіть найзаплутаніші кейси без репутаційних втрат для компанії та стресу для менеджерів.
⏱ Формат івенту:
Зустріч побудована так, щоб дати максимум користі за мінімум часу й повністю позбавлена «води»:
30 хвилин — Теорія менеджменту: Що таке offboarding насправді, які кроки мають обов'язково передувати звільненню та як побудувати процес екологічно.
45–60 хвилин — Реальні кейси: Розбір реальних ситуацій, факапів та складних сценаріїв, які надіслали наші менеджери (повністю анонімно).
🧠 Про що ви дізнаєтесь:
Матчастина offboarding: Що входить у процес правильного розставання та де межа відповідальності менеджера.
Обов'язкова прелюдія: Які етапи та чек-пойнти (на кшталт PIP чи фідбек-сесій) мають передувати рішенню про звільнення.
Анатомія складної розмови: Як підготуватися психологічно, які слова підібрати та як екологічно реагувати на сльози, агресію чи заперечення працівника.
Практичні інсайти: Готові алгоритми дій для розв'язання нестандартних ситуацій на основі розбору живих кейсів.
Приходьте, щоб трансформувати свій страх перед складними розмовами у чіткий, професійний та зрозумілий алгоритм дій.
🗓 Реєструйтеся в один клік та додавайте подію до свого календаря!