Konference EMCC 2026
O konferencii
Dva dni plné inšpirácie, zdieľania a prepájania svetov koučovania, mentorovania a supervízie.
Témou roku 2026 sú MOSTY ROZVOJA – spôsoby, ako prepájať hodnoty, ľudí a prax naprieč sektorom biznisu, školstva, verejnej správy a neziskového prostredia.
Konferencia prináša dialóg medzi profesiami, ktoré sa usilujú o rozvoj jednotlivcov, organizácií aj spoločnosti, no často hovoria rôznym jazykom. Spoločne budeme hľadať, ako tieto svety spájať – nie uniformovať.
Moderátorka: Lucia Hurajová - herečka a koučka
Program
Štvrtok 16. apríla
13:00 Registrácia účastníkov
13:30 Privítanie a otvorenie konferencie
14:00 Keynote – Radka Gilarová
Role a rank: Jak rozšiřovat uvědomění ranku v koučování, mentoringu a supervizi
Rank prostupuje prací koučů, mentorů a supervizorů napříč různými kontexty, od korporátního prostředí přes neziskový sektor až po privátní praxi. Rozvoj se vždy odehrává ve vztahovém poli, kde se potkávají různé role a očekávání a kde jsou přítomné rozdíly v ranku. Ten označuje míru vlivu, prostoru a zdrojů. V koučování, mentoringu i supervizi rank zažíváme například v prostoru, odpovědnosti, tichu i komunikaci. Tyto dynamiky jsou přirozenou součástí profesních rolí a systémů.
Autorka nabídne pohled inspirovaný procesově orientovanou psychologií Arnolda Mindella a ukáže, jak se vysoký i nízký rank může v našich profesích projevovat a jak může otevírat více prostoru pro dialog a odpovědnost.
15:00 Panelová diskusia, moderuje Janette Šimková
Most medzi svetmi – tí, ktorí vytvárajú priestor pre rozvoj
Rozvoj prostredníctvom koučovania, mentoringu a supervízie sa nedeje vo vákuu. Vzniká tam, kde existuje dôvera, mandát, zdroje a kultúra učenia. Práve tieto podmienky vytvárajú ľudia, bez podpory ktorých by sa rozvoj nemohol systematicky diať.
Panelová diskusia chce priniesť hlas praxe z biznisu, školstva, verejnej správy a neziskového sektora. Od ľudí, ktorí rozhodujú, zadávajú, podporujú alebo umožňujú rozvojové procesy. Ich skúsenosti sú cenným mostom medzi tým, čo rozvojové profesie ponúkajú, a tým, čo systémy reálne dokážu prijať a udržať.
Prinesieme odpovede na otázky:
robí koučovanie a mentoring zrozumiteľným, legitímnym a dôveryhodným v organizáciách a inštitúciách,
aké bariéry – systémové, finančné či kultúrne stoja medzi zámerom a praxou,
ako ponúkať skúsenosti, know-how a rozvojové prístupy tak, aby boli zmysluplne využiteľné naprieč prostrediami,
ako overovať pripravenosť organizácií na naše služby a ako im pomôcť pripravenosť zvyšovať, aby mohli väčšmi a optimálnejšie profitovať z ich využívania.
16:30 Paralelné workshopy
Lenka Šilerová – Most medzi nami a klientmi: o reflektívnej praxi
Dalibor Bednařík – Most medzi nami a systémami: o systemickom prístupe
Radka Loja – Most medzi hodnotami a praxou: ako z pojmov ako dôvera či integrita vznikajú konkrétne rozhodnutia
17:45 Spoločný networking
Piatok 17. apríla
9:00 Ranný networking
9:30 Keynote – Vlado Hambálek
Mosty medzi našimi profesiami
"Pozorní záhradníci si všimli, že susedné rastliny si buď pomáhajú, alebo bránia v raste" (čínske príslovie)
Každá z pomáhajúcich a rozvojových profesií nesie vo svojom základe ako nosnú tému oblasť vlastnej profesionality a jej hraníc. Poznanie vlastných potenciálov, ale aj limitov, nám umožňuje konať nielen odborne, ale aj eticky, s ohľadom na najlepší záujem tých, ktorých sprevádzame. Kritická reflexia vie byť nápomocná pri dialógu s klientom, pri podpore autonómie, ale aj pri dialógu medzi rôznymi profesiami.
Zámerom príspevku je pozvať do diskusie o profesionalite a hraniciach všetkých odborníkov/čky z rôznych profesií a predstaviť východiská pre bezpečný a tvorivý proces, ktorom budeme hľadať odpovede na otázky čím sme jedineční a čo máme spoločné, pretože sme si podobní a bez ohľadu na našu podobnosť v sebe nesieme cenné rozdiely.
10:00 Panelová diskusia, moderuje Silvia Pavlík Gallová
Mosty medzi mentoringom, supervíziou a koučovaním: ako sa tieto profesie môžu navzájom inšpirovať, obohacovať a podporovať
Mentoring, supervízia a koučovanie sú tri samostatné profesie s odlišnými prístupmi, no spoločnou misiou: podporovať rast, učenie a profesionálnu zrelosť ľudí. Panel otvorí otázku, aké mosty môžu medzi týmito disciplínami vzniknúť bez ich miešania a ako sa môžu navzájom obohacovať v úrovni postojov, reflexie a etiky. Spolu s hosťami preskúmame prieniky v práci s učením, bezpečím a hranicami a zároveň si udržíme jasnosť v tom, čo jednotlivé roly odlišuje. Diskusia prinesie praktické pohľady a ponúkne priestor na dialóg o tom, ako mosty medzi profesiami zvyšujú kvalitu našej práce aj úžitok pre klientov.
11:30 Paralelné workshopy
Dana Kodešová - Ako premosťuje mentoring
Daniel Hevier – Aké mosty ponúka kreatívnosť pre profesionalitu
Andrea Profantová – Sebapoznanie ako nástroj vedomého prepájania sa s inými
12:45 Networking, tombola a záverečné poďakovanie
👥 Pre koho je konferencia
Pre koučov, mentorov, supervízorov, HR profesionálov, manažérov, učiteľov a všetkých, ktorí veria, že rozvoj ľudí je cestou k zdravším vzťahom, organizáciám a spoločnosti.