Innovationstreiber Betriebsrat – Wandel gemeinsam gestalten

​Digitalisierung, künstliche Intelligenz, Fachkräftemangel und neue Arbeitsmodelle verändern Unternehmen grundlegend. Betriebsräte werden dabei häufig erst einbezogen, wenn wichtige Entscheidungen bereits getroffen wurden.

​Dabei kennen Betriebsräte die Arbeitsabläufe, Belastungen, Qualifizierungsbedarfe und Ideen der Beschäftigten aus erster Hand. Frühzeitig eingebunden können sie Risiken sichtbar machen, Akzeptanz fördern und dazu beitragen, dass Veränderungen im betrieblichen Alltag funktionieren.

​Die Veranstaltung zeigt, wie Betriebsrat, Beschäftigte und Geschäftsführung mit INQA-Coaching gemeinsam an konkreten Zukunftsthemen arbeiten können. Anhand des beteiligungsorientierten Vorgehens wird deutlich, wie aus einem betrieblichen Problem ein überschaubares Veränderungsprojekt mit klaren Zielen, Experimenten und gemeinsam bewerteten Ergebnissen entstehen kann.

​Die Teilnehmenden reflektieren die Rolle ihres Betriebsrats in Veränderungsprozessen, identifizieren geeignete betriebliche Handlungsfelder und erhalten Orientierung zu möglichen nächsten Schritten. Außerdem erfahren sie, wie ein INQA-Coaching angestoßen und für förderfähige KMU mit bis zu 80 Prozent Förderung umgesetzt werden kann.

​Referenten: Ralf Müller bringt langjährige Mitbestimmungserfahrung bis zum Europäischen Betriebsrat eines Konzerns mit. Unter anderem schult er als ehrenamtlicher, gewerkschaftlicher Bildungsreferent Betriebsrät_innen. Robert Lux ist Wirtschaftsingenieur und INQA-Coach. Er verbindet Transformation, Projektmanagement und Mitbestimmung zu praxistauglichen Lösungen für Geschäftsführung, HR und Betriebsrat.