Samda iš Filipinų: praktinė informacija darbdaviams
Demografiniai iššūkiai lemia darbuotojų trūkumą Lietuvai svarbiuose ekonomikos sektoriuose. Todėl vis dažniau įmonės sprendimų ieško užsienio rinkose. Viena sparčiausiai populiarėjančių krypčių – Filipinai.
Lietuvoje filipiniečius samdančios įmonės dažnai įvardija jų stiprią motyvaciją, profesionalumą, patikimumą ir geras anglų kalbos žinias. Tai – patyrę specialistai, kurie sėkmingai įsilieja į komandų darbą.
Tačiau samda iš šios šalies turi specifinių niuansų: nuo griežtų vietos institucijų reikalavimų iki akreditacijos procedūrų, kurias privalo atlikti Lietuvos darbdaviai. Norint, kad darbuotojų pritraukimas vyktų sklandžiai, būtina suprasti rinkos dinamiką, teisines ir migracines subtilybes.
Šiame renginyje dalinsimės praktine informacija, realiais pavyzdžiais ir atsakymais į dažniausius darbdavių klausimus.
👉Renginio metu aptarsime:
Kokių trūkstamų specialistų Lietuvai yra Filipinuose? Filipinų darbo rinkos pristatymas, „Work in Lithuania“ analitikė Giedrė Blažytė
Filipiniečių samda Lietuvoje: pagrindinės tendencijos „Work in Lithuania“ produkto analitikas Kristupas Pribuišis
Ką įmonė turi žinoti, kad samda vyktų sklandžiai? Praktiniai žingsniai nuo akreditacijos iki migracijos, „Work in Lithuania“ verslo konsultantė Kristina Maldonienė
🗓️ Renginio data: vasario 26 d., 14:00.
🕒 Trukmė: 1 valanda.
Dalyvavimas nemokamas, tačiau registracija būtina. Kviečiame registruotis iki vasario 26 d., 13:00 val.
Laukiame jūsų virtualiame renginyje! 👋