5º LinkedIn na Prática convida - Agosto | Juliana Pflaumer e Mitzi Evelyn
O que a sua comunicação está dizendo sobre você?
Como sua comunicação verbal, não verbal e sua presença profissional influenciam a percepção que as pessoas constroem sobre você, antes mesmo de você perceber.
Neste encontro exclusivo da Comunidade LinkedIn na Prática | Assinantes, receberemos Juliana Pflaumer e Mitzi Evelyn, fundadoras da Interaction Experience, para uma conversa prática sobre um dos fatores mais decisivos para o crescimento profissional: a forma como somos percebidos.
Competência e experiência são fundamentais, mas a maneira como você se comunica pode acelerar ou limitar o reconhecimento do seu trabalho.
Em entrevistas, reuniões de promoção, apresentações para a liderança, conversas difíceis ou até nas interações do dia a dia, sua linguagem verbal, sua comunicação não verbal e sua presença constroem uma percepção que influencia decisões importantes sobre sua carreira.
Grande parte dessa percepção acontece de forma automática. Ela é formada em poucos segundos por meio de vieses inconscientes, da linguagem corporal, do tom de voz, da forma como você se posiciona nas redes sociais e até pelo que escolhe compartilhar, ou deixar de compartilhar.
Neste encontro, vamos discutir como pequenas mudanças na forma de comunicar podem transformar a maneira como você é percebido, aumentando sua influência, sua credibilidade e seu impacto profissional.
O que você vai explorar
● Como os vieses inconscientes influenciam a forma como somos percebidos e avaliados
● O impacto da comunicação verbal e da linguagem corporal na construção da credibilidade
● Como LinkedIn, Instagram e outras redes sociais contribuem para a percepção da sua marca profissional
● Por que seu estilo de comunicação pode estar limitando suas oportunidades sem que você perceba
● Como a percepção é construída em momentos decisivos da carreira, como entrevistas, apresentações e conversas com lideranças
● Estratégias práticas para comunicar sua experiência, competência e valor de forma mais intencional
● Como a metodologia Experiential Learning utiliza simulações e vivências para desenvolver habilidades de comunicação de forma prática e segura
Sobre a Interaction Experience
A Interaction Experience é especialista em desenvolvimento de habilidades de comunicação por meio da metodologia Experiential Learning, referência internacional em aprendizagem baseada na experiência.
Pioneira no Brasil nessa abordagem, a empresa utiliza dramatizações, simulações e experiências imersivas conduzidas por atores profissionais para desenvolver competências como comunicação, liderança, feedback, influência, conversas difíceis, diversidade e colaboração.
Sua metodologia cria um ambiente seguro para que profissionais experimentem novos comportamentos, recebam feedback imediato e desenvolvam habilidades que podem ser aplicadas diretamente no ambiente corporativo.
Sobre Juliana Pflaumer
Juliana Pflaumer é formada em Comunicação Social pela ESPM-SP e atriz profissional formada pela Drama Studio London.
Especialista em Drama-Based Training e Experiential Learning, desenvolveu sua carreira no Reino Unido conduzindo programas de desenvolvimento para organizações públicas e privadas.
Já trabalhou com empresas como Goldman Sachs, Deutsche Bank, LinkedIn, Johnson & Johnson, Unilever, Visa, IDEXX e Simmons & Simmons, além de atuar em programas de Saúde e Segurança, Diversidade, Comunicação e Desenvolvimento de Liderança.
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Sobre Mitzi Evelyn
Mitzi Evelyn é pós-graduada em Arte e Filosofia pela PUC-Rio e graduada em Cinema pela Universidade Estácio de Sá.
Com sólida trajetória no cinema, teatro e televisão, especializou-se em Drama-Based Training e Experiential Learning, conduzindo programas voltados ao desenvolvimento de comunicação, feedback, coaching, diversidade e conversas desafiadoras.
Ao longo de sua carreira, colaborou com empresas como National Grid, IDEXX, Fugro e NHS, entre outras.
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