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Ley de Teletrabajo en Costa Rica: Derechos, Obligaciones y Gestión Legal del Trabajo Remoto

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​El teletrabajo se ha consolidado como una modalidad indispensable, pero aplicarlo sin el debido respaldo normativo sigue siendo una de las principales fuentes de contingencia patronal en Costa Rica.

​Operar esquemas remotos o híbridos sin formalizar los acuerdos bajo la Ley No. 9738 genera vacíos jurídicos en la delimitación de la jornada, la entrega de herramientas operativas y la prevención de riesgos laborales.

​En este webinar analizaremos los aspectos clave para implementar y fiscalizar el trabajo remoto con total seguridad jurídica: desde las cláusulas indispensables en la adenda de teletrabajo y el manejo de subsidios de servicios, hasta el cumplimiento estricto del derecho a la desconexión digital.

​Lo que aprenderá en esta sesión

  • ​Qué debe incluir la adenda de teletrabajo: Requisitos obligatorios según la Ley No. 9738 y su reglamento, pacto expreso de voluntariedad, condiciones y preavisos para ejercer la potestad de reversibilidad, y lineamientos de salud ocupacional aplicables al espacio remoto.

  • ​Subsidio de internet, luz y equipo de cómputo: Obligaciones patronales en el suministro de herramientas de trabajo, criterios para compensar el consumo de conectividad y electricidad, y cómo estructurar estos pagos para evitar que la CCSS o el MTSS los califiquen como salario en especie.

  • ​El derecho a la desconexión digital: Alcances y límites prácticos fuera de la jornada ordinaria, directrices sobre comunicaciones por correo o mensajería instantánea fuera de horario, y prevención de reclamos por horas extraordinarias o acoso laboral.

​Detalles del evento

  • ​Fecha: Miércoles 25 de noviembre de 2026

  • ​Hora: 1:00 p.m. (Hora de Costa Rica / GMT-6)

  • ​Formato: Online (el enlace de acceso se enviará al confirmar el registro)

  • ​Dirigido a: Gerentes y líderes de Recursos Humanos, directores de operaciones, administradores de empresas, jefaturas de equipo y asesores legales internos.

​Speaker

​Licda. Cindy Araya
Abogada y Notaria Pública

​Especialista en derecho corporativo y laboral, con amplia trayectoria asesorando a empresas y profesionales en cumplimiento normativo, mitigación de riesgos laborales y gestión de litigios frente a instituciones públicas.

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​Cupos limitados. Reserve su lugar con anticipación para acceder a la sesión en vivo y al espacio de preguntas y respuestas.

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