HR Leaders Meetup: Employee Wellbeing & Culture Insights
Exklusives After-Work für Gründer und HR Personen, veranstaltet von OpenUp & DONE!Berlin
Wie können Unternehmen heute sinnvoll in Kultur investieren und was brauchen Mitarbeiter wirklich?
Bei diesem Austausch bringen wir Gründer, HR-Führungskräfte und Fachleute aus dem Bereich People & Culture zu einem inspirierenden, datengestützten und praxisorientierten Abend zusammen.
In der gemütlichen und kreativen Atmosphäre der Jane & the Jam Bar in Berlin tauschen wir Erkenntnisse aus, die für schnell wachsende Teams und moderne Unternehmen von großer Relevanz sind.
Warum du teilnehmen solltest
In Zeiten der Unsicherheit, des Fachkräftemangels und steigender Anforderungen an Führungskräfte ist das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu einem strategischen Vorteil geworden. Gleichzeitig haben viele Unternehmen Schwierigkeiten, sich einen Überblick zu verschaffen: Welche Leistungen sind tatsächlich wichtig? Was fördert das Engagement? Und wie kann eine Kultur nachhaltig gedeihen?
Diese Veranstaltung bietet euch Klarheit, Orientierung und Erkenntnisse aus der Praxis:
Was Mitarbeiter heute wirklich brauchen – basierend auf anonymisierten Daten zum Engagement, Nutzungsmustern und Tausenden von Coaching-Gesprächen von OpenUp.
Welche Vorteile und Maßnahmen zum Wohlbefinden wirken sich wirklich auf Mitarbeiterbindung, Engagement und Leistung aus?
Wie kann man 2025 eine moderne Kultur aufbauen, ohne unnötige Komplexität oder überhöhte Budgets?
Was DONE!Berlin aus der internen Integration von OpenUp gelernt hat – praktische Erkenntnisse und Best Practices.
Exklusive Impulse von Julia Wille Hartwich, CPO bei der Gematik GmbH. Julia teilt ihre Erfahrungen, wie mentale Gesundheit, resiliente Führung und starke Teamkultur in Hochdruck-Projekten wie dem größten Digitalisierungsprojekt Europas gelingen.
Was dich erwartet
16:00 Uhr – Ankunft & Welcome Drinks
16:30 Uhr – Kurzer Impulsvortrag: Kultur, Wohlbefinden und was Mitarbeiter wirklich brauchen. Eine kompakte 20-minütige Impulssitzung mit wichtigen Trends, exklusiven Datenanalysen und realen Erfahrungen aus der Praxis.
Ab 17:00 Uhr – Networking & Offener Austausch
Gespräche, gegenseitiges Lernen und Kontakte bei einem Drink in einer kuratierten, inspirierenden Umgebung.
Wer sollte teilnehmen?
Gründer und Führungskräfte
HR-Leiter, Fachleute für Personal und Kultur
Alle, die die Zukunft des Arbeitsplatzes gestalten
Wenn du verstehen willst, wie Kultur, Wohlbefinden und Sozialleistungen strategisch und nachhaltig in deinem Unternehmen umgesetzt werden können, ist diese Veranstaltung genau das Richtige für dich.
Du kannst dich freuen auf neue Erkenntnisse, inspirierende Diskussionen und eine Gemeinschaft von Führungskräften, denen die Schaffung besserer Arbeitsplätze am Herzen liegt.
Bitte beachtet:
Die Plätze sind begrenzt. Um allen eine faire Chance zur Teilnahme zu geben und die Zeit aller zu respektieren, bitten wir dich, dich nur anzumelden, wenn du wirklich teilnehmen möchtest. Sollte sich etwas ändern, storniere bitte deinen Platz so früh wie möglich, damit wir ihn an jemanden auf der Warteliste vergeben können. Vielen Dank für dein Verständnis.
Der Impulsvortrag wird auf deutsch gehalten, ein Austausch und Fragen stellen auf englisch ist natürlich möglich.