builders club campina grande [powered by behring founders & valor capital]
a provocação é simples: qual recorte da realidade você acha que está errado e deveria mudar?
o builders club é o espaço pra colocar essa pergunta em discussão, em conversa direta com quem já passou por isso. você (sozinho ou em grupo) explora um problema real, troca ideias com mentores e empresas parceiras, e sai com mais clareza sobre o caminho entre uma ideia e um negócio.
mais do que pitch ou solução fechada, o que importa aqui é a qualidade da conversa. é também uma oportunidade de conhecer de perto a rede de behring founders e entender como funciona o processo pra fazer parte dela.
cronograma
10h30–12h — abertura no palco principal da fetech — como percorrer espaços de problema, com ale philippi (sharpi), vitor gabriel (rig tech, behring founder) e josé noblecilla (valor capital group). não necessita inscrição.
13h30–15h — mentoria builders club* na sala de rodada de negócios da fetech — como tirar a ideia do papel. mentores e empresas parceiras circulam entre os grupos, com foco em destravar o pensamento. necessita inscrição, sujeito à aprovação.
15h–16h — encerramento — "da paraíba para o mundo, e de volta pra construir", com phyllipe medeiros. não necessita inscrição.
🏆 as recompensas:
individual (para até 10 builders de destaque de todo o evento): fast track para o behring founders — pulando etapas do processo seletivo e indo direto para a fase de entrevistas.
para até 03 builders de destaque: USD 5k de créditos para uso da AWS (sujeito às condições/requisitos de aprovação da AWS)
sujeito às condições de aprovação da AWS
powered by
valor capital (representada por josé noblecilla)
a valor capital é um dos principais fundos de venture capital do brasil, com forte atuação na ponte entre o ecossistema de tecnologia brasileiro e o americano.
behring founders
o behring founders é um programa da fundação behring para jovens construtores de tecnologia no brasil, entre 16 e 24 anos. oferece capital de até R$ 200k, mentoria e acesso a uma rede de fundadores e investidores - sem pedir participação nas empresas em troca. a ideia é simples: apostar cedo em quem tem talento e vontade de construir, no momento em que isso é mais difícil e mais valioso.