【経営者・人事責任者集まれ！】第一回 人事会議 〜テーマ：人事評価基準を見せ合おう〜

​他社の人事評価基準を、生で見たことはありますか？

​書籍やネットにあるのは、きれいに整えられた「サンプル」ばかり。実際に運用されている評価基準は社外秘のことが多く、経営者や人事責任者が他社のリアルな評価基準に触れる機会は、ほとんどありません。

​だからこそ、この会をつくりました。

​「人事会議」は、経営者・人事責任者が集まり、人事のテーマを一つ選んで本音で議論する会です。記念すべき第一回のテーマは、ずばり「人事評価基準を見せ合おう」。

​参加者それぞれが自社の評価基準・評価シートを持ち寄り、お互いに見せ合いながら、

• ​なぜこの項目を評価しているのか

• ​評価結果を給与・賞与にどうつなげているのか

• ​運用してみて、うまくいったこと・失敗したこと

​を、ファシリテーターの進行のもとで深掘りしていきます。

​きれいな正解を学ぶ場ではありません。他社のリアルを見て、自社の評価基準を進化させるヒントを持ち帰る場です。

​ファシリテーターは、中小・ベンチャー企業のコンサルティング現場に立ち続ける白潟総合研究所の武井秀樹が務めます。

​こんな方におすすめ

• ​評価基準を作ったものの「本当にこれでいいのか」と確信が持てない経営者

• ​評価制度がまだなく、そろそろ整備したいと考えている経営者

• ​他社の評価制度・運用事例を集めたい人事責任者

• ​評価と給与・賞与の連動、評価面談の運用に悩んでいる方

• ​社員から「評価に納得できない」と言われたことのある方

​当日の持ち物

​自社の人事評価基準・評価シートをお持ちください（紙でもデータでもOK）。

​※社外秘の箇所はマスキング・抜粋で構いません
※「まだ評価制度がない」という方は手ぶらでのご参加も大歓迎です。他社のリアルな評価基準をまとめて見られる貴重な機会になります

​ファシリテーター

​武井 秀樹（たけい ひでき）
白潟総合研究所株式会社 シニアマネージャー

​中小・ベンチャー企業向けのコンサルティングに従事。さくらインターネット様・SoLabo様共催セミナーへの登壇や、金融機関・監査法人向け勉強会の講師など登壇実績多数。クライアント経営者からは「押し付けがましさのない紳士」「最後までとことん話を聴いてくれる」と評される、伴走型のコンサルタント。

​プロフィール詳細：https://www.ssoken.co.jp/archives/consultant/388

​主催

​白潟総合研究所株式会社

​「中小・ベンチャー企業を元気にする」コンサルティングファーム。創業者はベストセラー『人事評価制度 17の大間違い』の著者・白潟敏朗。人事評価・組織づくりの支援実績を多数持つ。

​開催概要

​日時： 2026年9月4日（金）18:45 開場 / 19:00〜21:30
会場： 参謀BAR 新宿
東京都新宿区新宿３丁目１５−１１ アドホック新宿 5F reDine 新宿 内（個室で開催します）
https://maps.app.goo.gl/7AWUYrTvTqNSgvmp8

​参加費

​6,000円（飲み放題・料理付き）
※当日、キャッシュレス決済でお支払いください。現金は使えませんのでご注意ください

​タイムライン

​18:45-19:00：開場・受付
19:00-20:00：人事評価基準を見せ合いながらディスカッション
20:00-21:30：情報交換・懇親会

​※終了後、そのまま残って交流いただけます

​会場：参謀BARについて

​経営者やビジネスパーソン、クリエイターが集い、お酒を片手に真面目なビジネスの相談から未来のアイデアまでを熱く語り合う「ビジネスコミュニティBAR」です。単なる異業種交流の場にとどまらず、参加者同士がお互いの「参謀」となって課題解決のヒントを導き出し、新たなコラボレーションを生み出す刺激的な空間です。

​運営者：株式会社経営参謀