Cum a ajuns sănătatea angajaților noua monedă de retenție
Aproape orice companie oferă astăzi un abonament medical. Puțini angajați simt însă diferența atunci când chiar au nevoie de el. Problema nu mai este accesul, ci drumul: la ce medic merg, ce analize contează, cine pune cap la cap recomandările și cine urmărește ce se întâmplă după. În lipsa unui răspuns, angajatul navighează singur, cu timp pierdut, cu anxietate și, de multe ori, cu zile lipsă de la birou.
Acum 30 de ani, Dr. Wargha Enayati aducea în România primele abonamente medicale. Atunci, inovația însemna accesul la medicina privată. Astăzi, întrebarea s-a schimbat: ce cumpără, de fapt, o companie atunci când cumpără sănătate pentru oamenii ei?
Medici, companii, asigurători și lideri de resurse umane discută deschis despre trecerea de la beneficiul bifat la sănătatea integrată în strategia de retenție și despre un rol nou în medicina corporate: medicul care își asumă coordonarea întregului caz.
AGENDA
10:00 – 10:30
Welcome coffee & networking
10:30 – 10:50 | KEYNOTE
De ce am ales medicina și de ce aș alege-o din nou
Dr. Wargha Enayati – Fondator & Președinte Executiv, Enayati Medical City
Înainte de abonamente, de clinici și de spitale, a existat o alegere: medicina. Dr. Wargha Enayati vorbește despre momentul în care a decis să devină medic, despre ce l-a ținut pe acest drum timp de trei decenii și despre ideea care a rămas neschimbată de la primul cabinet până astăzi: pacientul nu e un dosar, e un om care are nevoie să știe că cineva se ocupă de el.
10:50 – 11:30 | DEZBATERE
30 de ani mai târziu. Abonamentele medicale în România: mituri și realități
Dr. Wargha Enayati – Fondator & Președinte Executiv, Enayati Medical City
Ana-Maria Marian – Managing Director, Enayati Medical City
Moderator: Adelina Mihai, Revista CARIERE
O conversație despre cum s-a schimbat relația dintre angajat, angajator și medic, de la primele abonamente medicale din România până la modelul în care un medic își asumă coordonarea întregului caz.
Teme de discuție
Ce a rămas valabil din promisiunea de acum 30 de ani
Miturile despre abonamentele medicale și realitatea din spatele lor
De ce accesul la medic nu mai este suficient
Ce înseamnă, concret, un medic care își asumă un caz: modelul Concierge Doctor
Ce cumpără, de fapt, o companie atunci când oferă un abonament medical
Cum va arăta beneficiul medical peste zece ani
11:30 – 11:45 | STUDIU DE CAZ
Același diagnostic, două drumuri. Diferența adusă de un Concierge Doctor
Dr. Marinela Stănculete – Director medical Policlinicile Enayati Medical City
Un caz medical real, urmărit pe două trasee: unul în care angajatul se descurcă singur și unul în care un Concierge Doctor coordonează fiecare pas.
Teme de discuție
Unde se pierde timpul pe traseul medical
Unde se pierde încrederea angajatului
Cât costă diferența, pentru om și pentru companie
11:45 – 12:00 Coffee Break
12:00 – 12:30 | PANEL
Beneficiul pe care toată lumea îl are și pe care puțini îl simt
Alina Gheuca - HR Associate Director, KPMG in Romania & Moldova
Manuela Banu - CEO, Orkla Foods Romania
Anton Niculescu - Managing Partner, Inulta
Moderator: Adelina Mihai, Revista CARIERE
Dezbatere cu angajatori.
Trei companii mari, din industrii diferite, vorbesc deschis despre ce funcționează și ce nu în beneficiile medicale oferite angajaților.
Teme de discuție
Ce așteaptă astăzi angajații de la un abonament medical
Ce nemulțumiri apar chiar și atunci când pachetul e generos
Ce servicii sunt cu adevărat folosite și care rămân doar pe hârtie
Cât contează timpul de acces și continuitatea îngrijirii
Cum influențează experiența medicală relația dintre angajat și angajator
Cum se măsoară, de fapt, valoarea unui beneficiu medical și ce lipsește din modelul tradițional
12:30 – 12:50 | PARTENERIAT
Abonament & Asigurare: cum aleg angajatorii cele mai bune opțiuni pentru angajați
Cristina Netea – Head of Value Proposition and Health Business, NN
Sorin Drăghici – Director Comercial Enayati Medical City
Nicolae Trofin – Head of Bancassurance, Brokers & Corporate Sales, NN
Moderator: Adelina Mihai, Revista CARIERE
Abonamentul acoperă prevenția și grija de zi cu zi. Asigurarea intervine când riscurile și costurile devin serioase. Între ele, cineva trebuie să-l ajute pe angajat să știe unde merge și ce urmează.
Teme de discuție
Diferența dintre abonament și asigurare, explicată pe înțelesul oricui
Unde se termină abonamentul și unde începe asigurarea, din perspectiva angajatului
Ce întrebări ar trebui să își pună o companie înainte de a alege
Un exemplu concret: ce acoperă fiecare și ce face Concierge Doctor între ele
Greșelile frecvente ale angajatorilor atunci când aleg sau combină cele două
12:50 – 13:00 | UN NOU SPITAL
Medicina are gen: un spital gândit pentru femei
Dr. Horațiu Haradja - Director Medical Enayati Family Hospital
O incursiune în conceptul medical al Enayati Family Hospital, cel mai nou proiect din ecosistemul Enayati.
Teme de discuție
De ce are nevoie sănătatea femeii de un spital dedicat
Ce înseamnă asta pentru companiile cu echipe în care femeile sunt majoritare
13:00 – 13:15 | TUR GHIDAT
Cum arată orașul medical Enayati
O plimbare prin Enayati Medical City, acolo unde se întâmplă tot ce s-a discutat în sală.
13:15 – 14:00 | Prânz & networking
SURPRIZA ZILEI
Fiecare participant primește un voucher de 1000 de lei consultatie la Concierge Doctor si alte servicii medicale în Enayati Medical City.
ÎNSCRIERE
Locuri limitate la 100 de participanți.
Participarea se face pe baza de invitație.
Pentru informații organizatorice: evenimente@revistacariere.ro