Liderazgo compartido en residencias: cómo cuidar al equipo y llevar la ACP al día a día
Todos hablamos de la Atención Centrada en la Persona. Pero ¿quién cuida a quienes cuidan?
En Corella (Navarra), la Residencia Hogar San José lleva años demostrando que la ACP no se impone desde un despacho. Se construye con el equipo, turno a turno. Es un centro libre de sujeciones, con jóvenes voluntarios que acompañan a los mayores durante todo el año y con un modelo que ya ha presentado en el Congreso Nacional de la Sociedad Española de Enfermería Geriátrica y Gerontológica (SEEGG).
Al frente está Ainhoa Gil, su directora. En este café nos cuenta cómo se lidera un cambio así sin dejar a nadie atrás, empezando por las auxiliares.
De qué vamos a hablar:
Qué es el liderazgo compartido y por qué una residencia no cambia si solo cambia la dirección.
Cómo cuidar al equipo para que pueda cuidar bien: motivación, reconocimiento y espacios para decidir.
Cómo bajar la ACP de los protocolos al día a día, en el desayuno, en el baño y en una tarde cualquiera.
Qué hacer con las resistencias al cambio y cómo convertirlas en aliadas.
La comunidad como parte del cuidado: voluntariado juvenil, actividades intergeneracionales y una residencia abierta al pueblo.
Quién es Ainhoa Gil:
Ainhoa dirige la Residencia Hogar San José de Corella, un centro municipal de 53 habitaciones que trabaja con el modelo de Atención Centrada en la Persona. Está certificado como centro libre de sujeciones y tiene un sistema de gestión de calidad EFQM.
Es una de las caras más conocidas del sector por su apuesta por lo intergeneracional. Su residencia reconoce cada año a los jóvenes voluntarios que pasan tiempo con los mayores, porque, como dice ella, aportan «frescura, alegría y energía» a la casa. Contagia entusiasmo por el cuidado y defiende que el cambio de modelo empieza por las personas que cuidan.
El formato:
Una conversación de tú a tú, sin diapositivas, con la esencia de nuestros cafés: experiencias reales de centros reales. Modera el equipo de Amaia Cuida y podrás hacer tus preguntas en directo.
Para quién es:
Para direcciones, coordinaciones y equipos técnicos de residencias y centros de día. También para quien quiera que su equipo se sienta parte del cambio y no solo quien lo ejecuta.
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