Fattore D:  Donna, Diversità, Dignità e Driver di crescita.

​Il webinar, in collaborazione con Initial, affronta il tema del benessere femminile come elemento chiave per la motivazione, il senso di appartenenza e l’inclusione nei contesti lavorativi. Verranno esplorati aspetti concreti e culturali legati alla salute e al benessere delle donne in azienda: dall’imbarazzo nel parlare dei propri bisogni sul lavoro, alle differenze generazionali tra GenZ e Millennial, fino al ruolo strategico di leader e policy inclusive.

​Il percorso toccherà quattro pilastri fondamentali:

• ​D come Donna: benessere femminile come valore strategico.

• ​D come Diversity: azioni concrete per favorire fiducia e inclusione, dal supporto alla salute mestruale a servizi di ascolto psicologico.

• ​D come Dignità: il potere di un linguaggio inclusivo e rispettoso per abbattere tabù e favorire il dialogo.

• ​​D come Driver: strumenti per trasformare i valori in pratiche aziendali durature.

​Un percorso per HR e leader che vogliono trasformare l’inclusione da dichiarazione di intenti a leva strategica e misurabile di crescita organizzativa.

​Interverranno:

• ​Marcella Conte, Head of Sales di Serenis Business

• ​Martina Migliore, Psicoterapeuta e Training and Development Director di Serenis

• ​Maria Francesca Torriani, Marketing & Sales Excellence Manager di Initial Italia