Koplopers in de zorg: zo doen zij het!

​Het behouden van zorgprofessionals staat of valt met ruimte voor persoonlijke groei. Maar hoe faciliteer je doorontwikkeling als de druk op de werkvloer al zo hoog is? Hoe zorg je dat leren meebeweegt met de praktijk, zodat medewerkers groeien en behouden blijven voor de zorg?

​Op donderdag 24 september brengen we in onze impact hub Norrsken House Amsterdam een selecte groep koplopers uit de zorg en het onderwijs samen. Tijdens deze kleinschalige sessie bespreken we actuele markttrends, regionale samenwerking en de praktijkervaringen van organisaties die hier al stappen in zetten.

​Wat kun je verwachten?

• ​Ervaringen uit de praktijk: Concrete resultaten, geleerde lessen en blauwdrukken van bijvoorbeeld Het Gastenhuis, Fastswitch (HvA), ROC Midden Nederland en Talland College.

• ​Interactieve uitwisseling: Geen eenrichtingsverkeer, maar een open gesprek over hoe nieuwe onderwijsvormen en ondersteunende technologie kansen bieden voor jouw organisatie.

• ​Borrel: We sluiten de middag informeel af met een netwerkborrel.

​Voor wie? Zorgbestuurders, HR- en L&D-professionals, innovatiemanagers en onderwijskundigen.

​⚠️ Goed om te weten: Om de inhoudelijke discussie te waarborgen, houden we de groep klein en specifiek. Aanmeldingen worden handmatig beoordeeld om te zorgen voor de juiste aansluiting aan tafel.