【General Assembly特別ご招待】人的資本リーダーのための「HRAX」戦略2026 — 日本IBM × ヤマシタに学ぶAI実装」― AI実装による業務自動化/効率化/生産性向上を共に描く―

​このたび、General AssemblyとHR Technology Consortiumの共催により、人事領域におけるAI活用をテーマとしたセミナーを開催いたします。

​人的資本経営が企業価値を左右する今、人事に求められているのは、事業価値創出に貢献する戦略機能への進化です。その鍵となるのが、「Agentic AI（自律型AIエージェント）」です。

​本セミナーでは、Agentic AIを活用した人事業務の自動化、業務効率化、生産性向上に加え、真に事業価値向上に直結する人事への変革に向けたAI活用の最前線を解説いたします。

​■プログラム

​１）基調講演：日本IBM HR & タレントトランスフォーメーション パートナー 児玉 都 氏

​２）事例講演：HRT HR/AX担当理事／元・株式会社ヤマシタ 人財戦略責任者 経営会議メンバー 菅原 聡 氏

​３）ワークショップ：[ファシリテータ]General Assembly 日本事業責任者 佐藤 正憲 氏

＊終了後に懇親会を予定しています。軽食とお飲み物をご用意しておりますので、ぜひご参加ください。

​＊参加枠の都合上、1社2名まででの調整をお願いしております。

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​■登壇者紹介

​日本IBM HR & タレントトランスフォーメーション パートナー 児玉 都 氏

​【経歴】 スタートアップ、外資系組織人事コンサルファーム、Big4組織人事コンサル部門を経て、現職。HR＆タレントトランスフォーメーション部門にて、「人事・組織・タレント変革」に関する戦略・構想策定を中心としたアドバイザリー領域オファリングをリード。約19年、一貫して組織人事領域のコンサルタントとして様々な業界・業種向けにクライアントサービスを提供。経営戦略とアラインした人材戦略策定、グローバル人材マネジメント構想策定、グローバルリーダーシップ開発、リーダーシップアセスメント、組織ビジョン浸透、管理職育成、人事制度設計・導入、ダイバーシティ推進支援、女性活躍推進支援、デジタル人材戦略策定・育成等、幅広いプロジェクトに従事。NPO法人グラミン日本の顧問を兼務し、ジェンダー平等、貧困等の社会アジェンダにマルチセクター連携で取り組み発信・啓蒙活動を継続している。大学院、大学、MBAコース等各種教育機関での講演・講師実績多数あり、次世代のグローバルリーダー育成に貢献している。

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HRT HR/AX担当理事／元・株式会社ヤマシタ 人財戦略責任者 経営会議メンバー 菅原 聡 氏

​【経歴】 IT企業の事業責任者を経て、AmazonやTCS、W.L.Gore等で人事責任者を歴任。現在は日系企業にて、経営戦略と連動した組織設計やHR-DX・AI活用を牽引。経団連への寄稿等、AIを活用した人的資本経営を推進。Executive MBA。


General Assembly 日本事業責任者 佐藤 正憲 氏

【経歴】システム開発会社でSEとしてキャリアをスタートし、ヤフー株式会社にてプロデューサーとして数十のサービス立ち上げとグロースを牽引。健康支援子会社の代表取締役として、社内カフェテリアやクリニックの企画・プロデュースに従事。その後、株式会社Origamiおよび株式会社メルカリにてフィンテック事業を推進。ライフログテクノロジー株式会社では取締役としてヘルスケアアプリの成長と組織構築を主導。General Assemblyのリーダー向け講座で講師を務めた後、現在は同事業の日本責任者として日本市場での事業推進を担う。