¿Quién eres cuando te quitan el cargo?
Ciclo de charlas: Saliste del corporativo. ¿Y ahora qué? Una conversación honesta sobre lo que nadie te dice.:
Primera charla: ¿QUIÉN ERES CUANDO TE QUITAN EL CARGO?
Dictada por Paola Canessa Derout, ex corporativa hace 5 años, experta en seguridad psicológica aplicada: ayuda a líderes a sostener el desempeño cuando el miedo, el silencio y el desgaste ya cuestan resultados. Experiencia real liderando RRHH en el mundo corporativo, por más de 15 años.
Apoyan y moderan: Javier Balieiro y Sebastián Marín.
¿De qué trata la charla?
Saliste del mundo corporativo —o estás a un paso de hacerlo— y descubres que, junto con el cargo, se fueron las respuestas que dabas por sentadas: quién eres, cuánto vales y a dónde perteneces.
Esa sensación de vacío no es falta de talento, es duelo corporativo. Y tiene etapas, tiene nombre y, sobre todo, tiene una salida estratégica.
En esta sesión de 60 minutos, vamos a poner nombre a lo que vives en silencio: la "resaca" de la hiperproductividad, el limbo de no encajar en ninguna etiqueta y la parálisis de no saber quién eres sin una agenda llena.
No es una charla motivacional; es un espacio de honestidad radical para limpiar el terreno antes de construir tu nueva etapa profesional.
Este webinar está diseñado específicamente para profesionales corporativos que se encuentran en la "zona de transición" (-6 a +6 meses de su salida):
• Los que aún están dentro: Sienten que la cultura ya no les calza y experimentan un "duelo preventivo" por la pérdida de estatus y seguridad. • Los que acaban de salir: Están en pleno limbo, sintiéndose culpables por no ser "productivos" bajo sus propios términos. • Solopreneurs en fase inicial: Llevan meses fuera, pero siguen operando con la mentalidad de empleados, buscando validación externa en lugar de autoridad propia.
Al finalizar el webinar, el participante será capaz de identificar y nombrar las etapas de su transición emocional, logrando separar su valor personal de su antiguo título corporativo para evitar que el miedo o la nostalgia saboteen su nueva propuesta de valor.
Para que no sea solo "reflexión", los asistentes saldrán con:
1. El Mapa del Limbo: Una hoja de ruta para identificar en qué fase de la "Resaca Corporativa" se encuentran y qué acciones tomar en cada una.
2. El ejercicio de Identidad Portátil: Una herramienta práctica para desvincular tus competencias (lo que sabes hacer) de tus roles anteriores (lo que te pedían hacer).
3. Técnica de desintoxicación de cortisol: Un protocolo sencillo para gestionar la culpa de "no tener reuniones" y recuperar la capacidad creativa.
4. Acceso al Arco Narrativo: El entendimiento claro de por qué este duelo es el cimiento necesario para diseñar su Propuesta de Valor y su Marca Personal.
P.D.: Agenda en tu calendario y no te olvides de la fecha: el evento no se grabará!