​Programme

• ​Gestion du temps et amplitudes horaires : dégager du temps en tant que direction, prioriser les missions

• ​Recrutement et alternance : difficultés à recruter, intégration des alternants, trouver des profils polyvalents

• ​Horaires d’ouverture : optimisation, adaptation aux flux

• ​Comparaison des budgets et optimisation des coûts de fonctionnement et PilOT : outil de suivi partagé