![Cover Image for "Plavi okean za lični brend" [Mentor The Young]](https://images.lumacdn.com/cdn-cgi/image/format=auto,fit=cover,dpr=2,background=white,quality=75,width=400,height=400/uploads/do/20969727-75a1-4b2b-894c-699564d9c21b.png)
![Cover Image for "Plavi okean za lični brend" [Mentor The Young]](https://images.lumacdn.com/cdn-cgi/image/format=auto,fit=cover,dpr=2,background=white,quality=75,width=400,height=400/uploads/do/20969727-75a1-4b2b-894c-699564d9c21b.png)
"Plavi okean za lični brend" [Mentor The Young]
Plavi okean za lični brend: kako da se izdvojite, bez obzira na to gde ste u karijeri
💡Bilo da tek ulazite u svet posla ili iza sebe imate petnaest godina iskustva, vrlo je verovatno da se predstavljate slično kao većina ljudi u vašoj struci. Na početku karijere to izgleda kao gomila profila sa istim obrazovanjem i istim veštinama, a kasnije kao godine iskustva sažete u titulu i spisak pozicija koji liči na spisak vaših kolega. U oba slučaja borite se za pažnju u onome što strategija naziva crvenim okeanom, gde se svi takmiče istim argumentima.
Strategija plavog okeana nastala je na INSEAD-u, jednoj od vodećih svetskih poslovnih škola, i već dve decenije pomaže kompanijama da pronađu prostor u kom nemaju direktnu konkurenciju. Na ovoj radionici tu logiku primenjujemo na vas lično, na to kako se predstavljate i po čemu želite da vas ljudi pamte.
Šta odnosite sa radionice
Mapu svog crvenog okeana: kako se predstavljaju ljudi sličnog obrazovanja i iskustva, i na kojim mestima se trenutno stapate sa njima.
Tri stvari koje samo vi spajate: kombinaciju znanja, iskustva i perspektive koja postaje srž vaše pozicije. Mladima ta kombinacija često deluje razbacano, a iskusnima toliko široko da je svedu na jednu titulu, iako je upravo ona razlog zbog kog im ljudi veruju.
Jednu rečenicu koja vas predstavlja: jasnu i razumljivu, spremnu za LinkedIn profil, CV, prijavu ili razgovor sa klijentom, poslodavcem ili saradnikom.
Konkretan sledeći korak koji možete da primenite u narednih 10 dana.
👥Za koga je radionica:
Za mentore i mentije programa Mentor the Young, podjednako. Za one koji tek grade karijeru ili prve preduzetničke korake i osećaju da se gube u moru sličnih profila, i za one koji imaju godine iskustva i rezultate, a i dalje im nedostaje jasnoća o tome kako to da predstave jednom rečenicom. Radionica posebno dobro funkcioniše kada mentor i menti rade zajedno, jer drugi često jasnije vidi ono što sami sebi umanjujemo.
Radimo uživo, kroz kombinaciju predavanja, individualnog rada i prostora za pitanja.
🎤Vodi: Neda Želeva, Business Mentor & Brand Coach, NLP Trainer, osnivačica Biznis Alhemije. Više od 10 godina radi sa ljudima na pozicioniranju i ličnom