Weiterbildung finanzieren lassen? Diese Förderung sollte HR kennen
Weiterbildung fördern lassen, statt alles selbst zu zahlen? 👀
Was viele im HR- und L&D-Bereich gar nicht auf dem Schirm haben: Über das Qualifizierungschancengesetz können Weiterbildungen für Mitarbeitende unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 100 % gefördert werden. Zusätzlich sind Lohnkostenzuschüsse von bis zu 75 % möglich.
Klingt erstmal etwas trocken, ist aber ziemlich relevant. Denn gerade wenn Budgets knapper werden und gleichzeitig neue Skills gebraucht werden, lohnt es sich zu wissen, welche Möglichkeiten Unternehmen bereits haben.
Im Webinar zeigt Rechtsanwältin Smaro Sideri, Geschäftsführerin der Akademie Neue Arbeitswelt, wie die Förderung funktioniert, für wen sie infrage kommt und was HR konkret tun muss, um sie zu nutzen, inklusive Praxisbeispielen und Raum für eure Fragen.
Wir freuen uns auf euch! 🦩