​¿Tu Comité de Convivencia Laboral está preparado para los desafíos de 2026?

​Los conflictos, las situaciones de presunto acoso, la discriminación y las violencias en el entorno laboral requieren conocimiento, criterio y rutas de actuación adecuadas.

​Te invitamos a un espacio de actualización, entrenamiento y aprendizaje práctico para fortalecer las capacidades de quienes tienen la responsabilidad de promover ambientes laborales seguros, respetuosos e inclusivos.

​Durante este encuentro podrás:

​🔹 Actualizarte sobre el marco normativo y sus implicaciones prácticas en 2026.
🔹 Diferenciar conflicto laboral, presunto acoso laboral, acoso sexual, discriminación y otras violencias.
🔹 Fortalecer habilidades para la recepción, escucha, documentación, confidencialidad y análisis inicial de casos.
🔹 Prevenir sesgos y revictimización, incorporando enfoque diferencial y ajustes razonables.
🔹 Conectar con otros profesionales y hacer parte de una comunidad nacional de práctica para compartir experiencias y soluciones.

​¿A quién está dirigido?

​🔹 A miembros principales y suplentes de Comités de Convivencia Laboral

​🔹 Líderes y profesionales de Gestión Humana · Relaciones Laborales · Bienestar · DEI · Cumplimiento · Asuntos Legales · SST · Ética · Integridad · Canales de denuncia

​🔹 Representantes de empleadores, trabajadores, organizaciones gremiales y profesionales que asesoran o acompañan estos procesos.

​Evento presencial hasta llenar aforo y virtual sin limite de participantes, vía YouTube

​¡Te esperamos!

​📅 28 de septiembre de 2026
📍Modalidad: (Presencial y Virtual)
🕗 Evento: 1:30 p. m. – 5:00 p. m.
(Inicio puntual de la agenda 2:00 p. m.)