GROWTH MINDSET geht heute anders. Die 5 Voraussetzungen erolgreicher Transformation.
Growth Mindset ist in aller Munde. Aber wie erreicht man es bloß?
Unternehmen brauchen heute Menschen, die lernbereit sind, Verantwortung übernehmen, mit Veränderung umgehen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.
Gleichzeitig erleben viele Teams zu viele Prioritäten, zu wenig Kapazität, fehlendes Ownership, Unsicherheit und Veränderungsmüdigkeit.
Meine Erfahrung aus 18+ Jahren Business und Leadership hat mir gezeigt: Mehr Veränderung führt nicht automatisch zu mehr Veränderungsbereitschaft.
In diesem kostenlosen Live-Webinar schauen wir deshalb hinter den Begriff Growth Mindset: Was bedeutet er ursprünglich und was braucht es heute tatsächlich, damit Menschen und Teams lernen, sich verändern und nachhaltig leistungsfähig bleiben können?
Du erfährst unter anderem,
warum Growth Mindset weniger Ausgangspunkt als Ergebnis der richtigen Bedingungen ist,
welche 5 Growth-Killer Veränderung und Leistungsfähigkeit im Arbeitsalltag ausbremsen,
welche Rolle Fokus, mentale Kapazität, Ownership und psychologische Sicherheit spielen,
was Gehirn und Neuroplastizität mit Veränderungsfähigkeit zu tun haben und
welche 5 Voraussetzungen Growth und nachhaltige High Performance ermöglichen.
Dazu teile ich Erfahrungen aus meiner eigenen Führungspraxis, Erkenntnisse aus über 20 Leadership-Interviews sowie Impulse aus NeuroLeadership und Performance-Forschung.
Zum Abschluss: Mit einem 60-Sekunden-Team-Check kannst du direkt einschätzen, wie „growth-ready“ dein Team aktuell ist und wo möglicherweise der größte Hebel liegt.
Für wen?
Führungskräfte, HR-Verantwortliche, Geschäfts- und Bereichsleitungen sowie alle, die Transformation nicht nur initiieren, sondern nachhaltig in der Organisation verankern wollen.
Im Anschluss gibt es Zeit für deine Fragen im Live Q&A.